PLANES Y ACCIONES que debe tener una empresa para tener un buen desempeño ambiental

Mer av detta

Sistemas Monousuario

av Tatiana Paola Lizarazo Cañón

DECRETO 1072 de 2015, Cap. 6: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

av luis alberto rodriguez solano

CLASIFICACIÓN DE LOS FENÓMENOS RELEVANTES DEL MUNDO ACTUAL

av TonyStark-YT TonyStark-YT

Organismo de seguridad y defensa del estado Trujillo Venezuela

av armelys chinchilla

PLANES Y ACCIONES que debe tener una empresa para tener un buen desempeño ambiental

EN EL TRABAJO

PROGRAMAS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Los mismos se encuentran clasificados en:

PROGRAMA DE INSPECCIONES

Consiste en la observación de áreas o puestos de trabajo, con el propósito de identificar actos o condiciones de un mal trabajo acorde a lo planteado

PROGRAMA DE CAPACITACION

Es aquel en el que los trabajadores deben participar, con el fin de obtener conocimientos que le permitan identificar los peligros y controlar los riesgos relacionados con el AMBIENTE para poder tener en cuenta como hacer las actividades

PLANES DE ACCION

Reconocidos:

Cómo aquellos procedimientos usados para conseguir un propósito.

PLAN DE COMUNICACIONES

Por consiguiente:

En este se incluyen todas las acciones a realizar en tres áreas; comunicación interna, comunicación a contratistas y visitantes y comunicación externa y poder ver en que mejora el plan ambiental

EN EL MEDIO AMBIENTE

CARACTERISTICAS DEL MEJORAMIENTO CONTINUO

 Identificar aspectos ambientales significativos, al igual que la legislación aplicable y otros requisitos.  Formular y asumir un compromiso enmarcado en la política ambiental institucional.  Concretar el compromiso mediante la formulación de metas, objetivos y acciones específicas.  Lograr los objetivos y metas previstas. Mediante lo cual se previene la contaminación, se cumple con los requisitos y se mejora el desempeño ambiental, la toma de conciencia respecto al ambiente

IMPORTANCIA DEL MEJORAMIENTO CONTINUO

La importancia del mejoramiento continuo como técnica gerencial, es que en su aplicación se puede contribuir a mejorar las debilidades convirtiendola en oportunidades y afianzar las fortalezas para evitar las amenazas hacia la organización.

PROGRAMAS AMBIENTALES

Definidos:

De acuerdo a los objetivos planteados y con la disponibilidad de recursos.

Algunos ejemplos de estos son:

Programa de gestión social.

Programa de fauna y flora.

Programa de ahorro y optimización de recursos.

Programa de Ahorro y uso eficiente del agua.

Programa de ahorro y uso eficiente de la energía.

optimizar los envases para un buen cuidado al medio ambiente

PLANES DE ACCION

¿Que son?

Son aquellos que de manera detallada, establecen acciones que se requieren para prevenir, mitigar y controlar los posibles impactos ambientales negativos

Dentro de estos encontramos:

BUENAS PRACTICAS AMBIENTALES

Reconocidas como:

Medidas adoptadas tanto por los trabajadores como por las empresas con el fin de reducir el impacto ambiental negativo de sus actividades

Algunas de ellas son

-Medidas de ahorro de agua. -Consumo racional de energía. -Gestión de los residuos generados. -Producción limpia de bienes y servicios. -Transporte y movilidad sostenibles.

SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL

Es aquel:

Integrado con la actividad de gestión general de la organización en el cual se incluyen los aspectos que tienen repercusión en el medio ambiente

Con la finalidad de:

-Identificar y controlar aspectos e impactos ambientales. -Lograr la política ambiental, los objetivos, metas y cumplir los requisitos legales. -Definir principios y responsabilidades ambientales. -Establecer metas ambientales de corto, mediano y largo plazo. -Equilibrar los costos y beneficios.