ROF

Mer av detta

Ténicas, medios e instrumentos de Evaluación

av Maria Quiros.

Matriz Productiva

av Daya Benavides

Resolución de problemas técnicos

av Yasser Godoy Saucedo

Colaboracion

av Fotografia Fernando Jacobo

ROF

Claustro de profesores

Formular propuestas para la elaboración del proyecto de centro y la programación general anual.

Aprobar y evaluar todos los aspectos educativos de los proyectos.

Fijar los criterios de orientación, tutoría, evaluación y recuperación de los alumnos.

Elegir a sus representantes en el Consejo escolar.

Analizar y valorar el funcionamiento general del centro.

Proponer medidas que favorezcan la convivencia en el centro.

Consejo escolar

Aprobar y evaluar el proyecto educativo y el proyecto de gestión y la programación general anual.

Participar en la selección del director.

Conocer la resolución de conflictos y proponer medidas que favorezcan la convivencia.

Promover la conservación y renovación de instalaciones.

Analizar y valorar el funcionamiento general del centro. Elaborar propuestas para mejorar.

Fijar directrices para la colaboración con el Ayuntamiento, otros centros, entidades y organismos.

Secretario

Ordenar el régimen administrativo y económico.

Gestionar los medios humanos y materiales. Elaborar el presupuesto.

Actuar como secretario de los órganos colegiados de gobierno.

Custodiar libros, archivos y expedientes académicos.

Difundir en la comunidad educativa la normativa, disposiciones legales y cualquier otro tema de interés general.

Jefe de estudios

Sustituir al director.

Confeccionar los horarios.

Coordinar los equipos de ciclo y la acción de los tutores.

Organizar actos académicos.

Organizar la participación del alumnado.

Velar por la actualización del proyecto pedagógico y las adaptaciones curriculares.

Velar por el proceso de aprendizaje de los alumnos.

Coordinar la investigación e innovación educativa.

Director

MODIFICACIONES LOMCE: Curso MEC; comisión compuesta en más de 50% Admón.

La selección se realizará mediante concurso de méritos entre los profesores del centro.

La duración del nombramiento será para cuatro años, renovables previa evaluación positiva.

Se tendrá en cuenta la valoración objetiva de los méritos y el proyecto de dirección presentado.