6 Sombreros TIC

El docente puede también dejarse llevar
y salir de ese entorno de normas cerradas y programaciones esclavas que hace años que
no modifican y volverse a motivar con su
oficio y con su vocación

Empresa Google: Motiva a sus empleados
con estrategias de diversión, entorno con
espacios cómodos y flexibles que les
permiten jugar para motivarse.
También con un sistema de recompensas.

CompeTIC DAY.
Romper los horarios y dar el poder al alumno de gestionar su tiempo y recursos.

Relevancia de las TIC en el aprendizaje
Los trabajos del Futuro
Entorno TIC en los centros de enseñanza

Respecto al docente, las horas que
pasamos creando y pensando tareas
no se ven recompensadas a nivel
emocional ni laboral, en muchas
ocasiones, ese aspecto resta
motivación y es difícil adoptar
nuevos métodos sino nos
implica mejoras en algún aspecto.

Desde la dirección de los centros
se debe promover el uso de las TIC
adaptando espacios y horarios,
para lo que nunca hay ni dinero ni tiempo