Artículo Estudios Organizacionales
Marcos Teóricos
Interés u objetos
Objetos empíricos
Complicidad agente-estructura
Discursos teóricos
Consenso
Procesos sociales
Restablecimiento de relaciones afectivas
Carácter Pluridisciplinario
Relación con las ciencias sociales
Diversas disciplinas
Integración teórica y práctica
Mismos objetivos
Trabajo independiente
Postura Crítica
Comparten aspectos
Convergentes
Divergentes
Resolución de problemas
Rentabilidad de recursos invertidos
Actitud crítica frente a la realidad
Sustento comprensivo
Gestión eficiente
Contextualización histórica
Segunda Guerra Mundial
(1939-1945)
Devastación económica e
intelectual
Década 1970
EO lograron destacar
Estados Unidos
Desarrollo histórico del EO
Protestas años 1960-1970
Ambiente intelectual propio
Oposición a la intervención norteamericana
Apoyo a la sensibilidad feminista
Crítica radical
Entusiasmo romántico
Efectos de la Postguerra
Métodos Cuantitativos
Organización demográfica
Toma de decisiones
Procesamiento de información
Estudio de redes
Investigaciones Cualitativas
Cultura
Estudio de género
Sentido de las decisiones
Construcción social
Estudio del poder
Triunfo de los mercados
Caída del imperio soviético
1991
Triunfo del capitalismo
Consecuencias
Efectos Académicos
Búsqueda de la verdad no podría ser
parte del espíritu de investigación
Nuevos radicales
Liberalismo
Nueva forma de organización
Nuevos usos
EO menos vulnerables
Topic principal
Dimensiones
Ontológico
Gira entorno a la concepción
Aproximaciones
Realismo independiente
Organizaciones reales
Múltiples perspectivas
Subjetivista
Construcción social
Postmodernas
Consecuencias
Énfasis modernista
Estabilidad
Orden
Regularidad
Lenguaje. Actividades de
denominación Y representación
Ordenación
Estructuración sistemática del mundo
Compromiso
Transformación de la simetría conceptual
Consciente e Inconsciente
Visible e invisible
Presencia y ausencia
Epistemológico
Constructivismo
Las personas crean la sociedad
No existe entidad supraindividual
Devela aspectos sociales olvidados
Metodológico
Los hechos científicos No
existen por si mismos
Reconocer la participación del investigador
Múltiples formas de hacer las cosas
EO buscan captación y reconstrucción
de significados
Utilización del lenguaje conceptual
y metafórico
Acercamiento a una definición
EO como disciplina
Epistemología positivista
Realidades organizacionales
Sociedad actual frente a crisis moral
Búsqueda de contribuciones económicas
Objeto de estudio
Movimiento de Contingencia
Fronteras
Organización en sí misma
Aspectos fuera de la organización
Relación interna-externa
Subtopic
La organización
Objetos reales
Proceso social
Constante construcción
No tiene realidad extralingüística
Hábitos