calificación del origen y perdida por capacidad laboral

¿Qué es la calificación del origen?

Procedimiento por el cual se determina si la situación que conlleva al acci- dente o enfermedad ocurre por causa del trabajo (origen laboral) o si ocurre por causas que no están relacionadas con labor que desempeña (origen co- mún) de acuerdo a lo establecidos por la normatividad vigente.

Respecto a qué entidad debe realizar la calificación de la pérdida de capacidad laboral, le corresponde a la EPS, ARL o fondo de pensiones según corresponda al origen o tipología de la enfermedad o accidente.

Cualquier persona o entidad relacionada o interesada con la capacidad laboral del trabajador, como puede ser el miso trabajador que sufre la enfermedad o accidente, la EPS, ARL, fondo de pensiones, que son las entidades que deben pagar las prestaciones económicas correspondientes.

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Tipos de riesgos laborales

Accidente de trabajo

un accidente de trabajo como todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

enfermedad laboral

Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar

Legislación vigente sobre enfermedades y accidentes laborales

Decreto 1072 del 2015

decreto 1477 del 2014

Ley 1562 del 2012

decreto 1295 de 1994

¿Qué es la perdida por capacidad laboral?

Se entiende como la fecha en que una persona pierde un grado o porcentaje de su capacidad laboral u ocupacional, de cualquier origen, como consecuencia de una enfermedad o accidente, y que se determina con base en la evolución de las secuelas que han dejado estos

la solicitud para realizar el examen de puesto de trabajo (APT) es hecha por la EPS cuando hacen parte del proceso de una calificación de origen de una patologia

el APT debe realizarse en el puesto de trabajo donde se origino la patología de presunto origen laboral.