Cambio organizacional: Importancia orígenes concepto reacciones fases curva del cambio tipos y herramientas del cambio.

• Cambio departamental

• Cambio general

• Cambio gradualp

• Cambio radical

Es necesaria la implementación de una estrategia organizacional que vaya de la mano con los cambios del entorno, como compañía, siempre se debe estar preparado para los cambios organizacionales.

Responde a la necesidad que presenta una compañía de realizar cambios con el fin de mejorar la gestión administrativa, social, así como técnica de la organización.

Responde a una necesidad que tiene la empresa

Estos cambios se promueven con el fin de mejorar el desempeño de dicha área.

La resiliencia organizacional mide, entre otras cosas, la capacidad con la que cuenta la empresa para adoptar estos cambios.