Comment encourager le retour au bureau, au-delà de la contrainte imposée par la direction?

Événements, activités et team-building

Moments de partage en dehors du cadre professionnel

Projets d'équipes stimulants

Mise en place d'un programme de mentorat

Formations internes présentiel

Par des experts de l'entreprise

Par des experts du secteur d'activité

Des entrepreneurs

Poussée la culture entrepreneurial au sein de l'entreprise

Développement personnel

Réunions individuelles pour faire des évaluations de compétences

Suivi personnalisé pour accompagné les employés dans l'atteinte des objectifs annuels

Offrir aux employés les équipements nécessaires pour travailler dans les meilleures conditions

Plusieurs écrans

Chaise confortable

Une connexion internet performante

Autre besoin spécifique à l'exécution d'une tâche

Offrir des avantages améliorant le bien-être au travail

Mise à disposition de boissons et de nourritures

Prestations de service : massage, manucure...