Consultoría organizacional

consiste en producir cambios, por lo que busca la solución aquellas problemáticas presentes en:

Empresas

Organizaciones

¿como es posible realizarlo?

es posible bajo técnicas de cambio conductual, supervisada por un consultor lo que permite mejorar:

proceso de toma de decisiones

participación

confianza

creatividad

Busca; Solución de los problemas, mayor productividad; reducción de absentismo y la rotación

Por otra parte, también pretende descubrir y evaluar oportuniades. Además, la busqueda de conciencia sobre la ciudadanía de la organización

Proble´maticas

Superficiales y visibles

percepciones

actitudes

normas de grupo

interacciones informales

conflictos interpersonales e intergrupales

Profundos e invisibles

Estrategias

Objetivos

Políticas y procedimientos

Estructura de la organización

Autoridad formal

Tecnología