Criterios básicos sobre el desarrollo histórico de la seguridad y salud en el trabajo

Las organizaciones compraban la necesidad de la protección laboral

Instinto de los hombres de defenderse de lesiones físicas

En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales

París se establece una empresa que asesora a los industriales

Solo en 1850 se verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonces

Se acortó la jornada laboral

se estableció un mínimo de edad para los niños trabajadores

Muchos países y comunidades han desarrollado acciones preventivas

motivados por el factor productivo y los temores a las sanciones legales

La estructuración de la Seguridad Social en 1993 creó nuevas figuras, como las
EPS, ARL, ARS y los fondos de pensiones y cesantías

Antes de esta fecha, el Seguro Social (empresa estatal) ejercía el monopolio en los tres regímenes

Los principales decretos y resoluciones que reglamentan la salud ocupacional son:

Ley 9 de 1979: marco de la salud ocupacional

Resolución 2400 de 1979: hace referencia a la seguridad. Es conocida como
el Estatuto general de seguridad.

Decreto 614 de 1984: creó las bases para la organización y administración de
la Salud ocupacional.

Resolución 2013 de 1986: estable la creación y el funcionamiento de los
Comités de medicina, higiene y seguridad industrial al interior de las organizaciones y empresas

Resolución 1016 de 1989: establece el funcionamiento de los programas de
salud ocupacional en las empresas

Decreto 1295 de 1994: establece la afiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (ARP).

Decreto 1346 de 1994: reglamenta la integración, financiación y funcionamiento
de las Juntas de calificación de invalidez.

El Taylorismo de Frederick Winslow Taylor introdujo un sistema organizacional que busca la división de los procesos en pequeñas tareas.

Está sustentado en la flexibilidad productiva que permite liberar la carga de:

Los obreros

para tener una mayor aplicabilidad a sistemas con procesos de pedidos, pues se sustenta en la organización, gestión y trabajo en conjunto

Bernardo Ramazzini: es conocido como el padre de la “Medicina del trabajo”. Sus estudios científicos y teorías explican las causas de las diferentes enfermedades
laborales y las causas en trabajadores

Heinrich, Bird, Type y Person: Heinrich formuló la teoría de la pirámide de accidentalidad en 1931, la cual establece que por un (1) accidente fatal se
producían 30 accidentes leves y 300 incidentes.

La Ley 100 de 1993 establece una estructura en la seguridad social en Colombia,
compuesta por tres (3) partes:

Régimen de pensiones

Atención en la salud