Elementos claves de la cultura emprendedora

Análisis de aptitudes y actitudes

Conocimientos y competencias

Puntos débiles

Experiencia y conocimiento del sector.

Condiciones para ponerlo en Marcha.

Momento adecuado para que tenga éxito.

Viabilidad del proyecto.

Descripción del producto.

Servicio que se va a vender.

Plan comercial y de mercado.

Previsiones económicas.

Forma jurídica.

Derechos y obligaciones del negocio.

Cursos que favorecen la adquisición de competencias específicas necesarias para la gestión empresarial.

Desarrollo de competencias transversales útiles para los emprendedores.

Formarse en aquellas áreas claves que le permiten gestionar una empresa con eficacia y eficiencia.

Aprender de los errores cometidos para incrementar el éxito del negocio .

Superar obstáculos

Simplificando el entorno burocrático al reducir los trámites innecesarios .

Fomentando el espíritu emprendedor y la responsabilidad social en las escuelas y universidades

Buscando el apoyo económico y asesoramiento del sector publico y privado.

Propiciando la creación de redes de emprendedores, empresas y administraciones que aporten sus conocimientos y recursos a fin de ver nuevas ideas y empresas funcionando.

Tomando medidas adaptadas por sector , evaluando como se encuentra cada proyecto.

El apoyo de las diferentes Administraciones Publicas a aquellos proyectos empresariales basados en la Investigación, el desarrollo e innovación.

Aportan valor añadido a productos y servicios con gran potencial .

Puede lograr una sociedad basada en el conocimiento .

Ayuda a tener altas tasas de empleos, con una economía competitiva y en crecimiento.

Son cruciales para mejorar la competitividad y el crecimiento de un país