ENFOQUE Y LIDERAZGO

capacidad

diversas fuentes

poder coercitivo

poder legitimo

poder referencia

la autoridad

concepto de autoridad

lider

buen lider

intercambio

administrativas

conocimientos

falta de listas

negociar

necesidades

posiciones

recursos

autonomia

tener lider

tono correcto

comportamiento

teoria del gran hombre

teoría de carisma

teoria de rasgos

teorías de las situaciones

teoria de la contingencia

teoria de la trayectoria

teoria de situacional

adaptarce al cambio

no hacer nada al cambio

recibir el cambio

crear vision

dirigirse a la vision

movilizar a los seguidores

no temer a los conflictos

mirar el futuro

plantear desafíos

entusiasmo