Etudiant :
Organisation et gestion du temps

Passer le test des 7 profils et
comprendre le résultat

Quel type d'apprenant je suis ?

De quoi j'ai besoin pour me motiver à
travailler ?

Dans quel environnement de travail je
m'épanouis ? -> Je peux le construire et être
plus efficace

Cas pratique : demander à 3 personnes
proches / moins proches qui je suis

Les autres me décriront toujours
mieux que je peux le faire car il
y a moins de biais (surtout les moins
proches)

En profiter pour confronter sa
vision de soi et se ré-aligner

Loi de Pareto -> A BIEN EXPLIQUER

Lien avec la matrice d'Eisenhower

21 jours pour ancrer une nouvelle habitude
-> Maltz mais controversé

Mettre en place une routine de travail / repos par blocs dans son agenda -> en fonction de son profil

La règle du 1% de mieux chaque jour

La méthode POMODORO "pimpée" pour soi
-> lien avec "Apprendre à se connaître"

Méthode SMART

Ce qu'on attend de moi (et qu'on me dira rarement) : résoudre des problèmes (ceux des autres, pas les miens)
-> souvent complexes, il faut savoir s'organiser pour les scinder

Transformer les attentes et les tâches de son N + 1 en objectifs SMART pour que ce soit clair et familier

Loi de Carlson

Les transits comme temps propices au travail soft

Bonus : les outils Trello et Slack pour la planification

Les rappels (en lien avec Eisenhower) -> appli Mac ou équivalent type Google Agenda

Enrayer la loi humaine du "le travail prend toute la place
qu'on lui laisse"-> loi de Parkinson