Predviđanje i definisanje budućih zadataka.
Ocjena postojeće situacije
Definisanje ciljeva
SWOT analiza
Akcioni koraci
Implementacija plana
Aktivnosti usmjerene na efikasno raspoređivanje i korišćenje ljudskihi materijalnih resursa.
Motiv i stav
Kompetentnost
Stil rukovođenja
Vrijednost
Organizovanje je funkcija menadžmenta u kojoj se definišu poslovi koje treba uraditi, vrši se podjela rada i grupisanje poslova u određene strukture.
Organizaciona struktura (šema)
Tehnologija
Organizaciona kultura
Analizira kadrovski potencijal preduzeća.
Interno
Eksterno
Provjeravanje realizacije ciljeva i preventivno djelovanje na prijetnje koje mogu ugroziti realizaciju ciljeva.