Gestión de competencias del Factor Humano

Conceptos y Objetivos de las competencias laborales.

Antecedentes de competencias.

Gestión de las competencias

Análisis del modelo Toyotista japonés como un nuevo paradigma de trabajo

Impacto de las reformas de los sistemas de educación y la formación profesional.

Certificación por competencias y sus beneficios

Organizaciones internacionales y sus certificaciones

Instituciones oficiales en México que certifican.

Habilidades Organizacionales

Herramientas para tener una alta productividad

Administración del tiempo.

Manejo efectivo de juntas de trabajo.

Pasos para trabajar en forma inteligente.

El modelo Iceberg

Desarrollo del talento humano por competencias

La inteligencia emocional

Procesos involucrados en el talento humano

Objetivos a desarrollar el talento

Características que determinan el éxito de un directivo

Proceso para llegar a una adecuada solución de un problema

Hábitos para fortalecer una habilidad creativa

Manejo de personal para desarrollar y retener el talento de una organización

Elementos para desarrollar un talento.

Herramientas para detectar necesidades del equipo de trabajo y mejorar el mecanismo de motivación