LA IMPORTANCIA DE LOS DIRECTIVOS COMPETENTES

Manejo del tiempo y del estrés

Reconocimiento y solución de problemas

Establecimiento de metas y visión

Manejo de Conflictos

Manejo de decisiones individuales

Comunicacion verbal

Motivación e influencia en los demás

Delegación

Se dividen en tres diferentes grupos:

Habilidad Conceptual

Capacidad de analizar tendencias, escenarios, sucesos, prevenir cambios

Habilidad Humana

Capacidad de interactuar con los subordinados

Liderar, motivar, dirigir y coordinar

Habilidades Técnicas

Conocimientos técnicos específicos para una actividad concreta

Visión y pensamiento estratégico

Capacidad para afrontar las crisis y el cambio

Autoconocimiento y autoconfianza, gestión de proyectos y de equipos.

Inteligencia emocional y habilidades sociales

Entender las emociones y necesidades de los demás.

Relacion con las propias emociones y su mamejo para orientarestas de manera positiva.

Saber como manejar el estrés