"La Seguridad Social"
(Origenes)

Alumno: Victor Miguel Salgado Sanchez

Los orígenes de la seguridad social pueden rastrearse en la Alemania de Guillermo I cuando de 1883 a 1889, en tiempos del canciller Bismarck, se aprobaron leyes que establecieron seguros obligatorios contributivos, restringidos a la clase trabajadora, que cubrían enfermedades, accidentes, invalidez y vejez y eran financiados por el Estado, patrones y trabajadores.

Finalidad:

garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
(Art. 2 Ley del Seguro Social)

Antecedentes;

Ley de Accidentes de Trabajo del Estado de México o Ley Villada del 30 de Abril de 1904.
Ley de Accidentes de Trabajo de Nuevo León, o Ley Bernardo Reyes del 9 de Noviembre de 1906.
Decreto de Venustiano Carranza del 12 de Diciembre de 1912.
Ley de Accidentes de Trabajo del estado de Chihuahua de Salvador R. Mercado del 29 de Julio de 1913.
Decreto número 7 del coronel Manuel Pérez Romeo gobernador y comandante militar del estado de Veracruz, el 4 de Octubre de 1914 por el que se establece el descanso dominical para los dependientes del comercio y la industria.
Decreto de Manuel M. Diéguez del estado de Jalisco del 2 de Septiembre de 1914, en el que se establece el descanso dominical, el descanso obligatorio, las vacaciones y la jornada de trabajo en las tiendas de abarrotes y los almacenes de ropa.
Ley del Trabajo del estado de Jalisco de Manuel Aguirre Berlanga del 7 de Octubre de 1914 (misma que fue reformada el 20 de Diciembre de 1915)
Ley del Trabajo del estado e Veracruz de Cándido Aguilar, del 19 de Octubre de 1914.
Ley del Trabajo del estado de Yucatán de Salvador Alvarado, del 11 de Diciembre de 1915, que establecía el mutualismo, en apoyo a los trabajadores.
Ley sobre Accidentes de Trabajo del estado de Hidalgo del 25 de Diciembre de 1915.

garantizar el derecho a la salud, la asistencia medica, la proteccion a los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo. Asi como el otorgamiento de una pension que, en su casi sera garantizada por el estado.

“La previsión social se desentiende de la prestación actual de la energía del trabajo, y
educa al hombre para que devengue en buen trabajo, cuida de la integridad de su salud a lo largo de su vida profesional y lo recogen en la adversidad cuando el tiempo o el infortunio lo incapacitan para el trabajo” (Ledesma, 2002, p. 21).

Declaración de Santiago- Primera Conferencia Interpanamericana para la Seguridad Social, 1942
Declaración de Filadelfia-Conferencia Internacional del Trabajo, 1944
Declaración de Principios Sociales de América-Conferencia Interamericana de Chapultepec (México), 1945
Declaración Universal de los Derechos Humanos, 1948 (artículos 22, 23 y 25)
Carta de la Libertad Europea, 1950
Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, 1966 (artículos 9 al 12)
Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, 1966 (artículo 23)
Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, 1979 (artículos 11 al 14)

Incrementar el ahorro interno del país para financiar mayor inversión y llevar la economía a una fase de crecimiento sostenido.
Mejorar la situación económica de los trabajadores en su retiro.
Dar acceso a los trabajadores a instrumentos financieros de ahorro.

Buca el desarrollo humano

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De responsabilidad colectiva y no individual

"El 23 de Enero de 1917, en la 57ª sesión ordinaria del Constituyente de Querétaro, se leyó el dictamen, entre otras cosas de la fracción XXIX del Artículo 123 Constitucional en la que "se considera de utilidad social: el establecimiento de caja de seguros populares, de invalidez, de vida, de cesación voluntaria del trabajo, de accidentes y de otros fines análogos, por lo cual, tanto el gobierno federal como el de cada estado, deberán fomentar la organización de instituciones de esta índole para infundir e in calcular la previsión popular" se trata de un seguro Potestativo"

Esta Ley nos da una serie de conceptos de qué elementos debemos considerar como parte integrante del Salario Base de Cotización (SBC) así mismo nos deja abierto a que cualquier prestación que se le otorgue al trabajador por sus servicios va a ser parte integrante del salario, pero lo que hay que tomar muy en cuenta son los elementos que excluye del SBC, siempre y cuándo se cumpla con los requisitos que la misma Ley nos establece.