Legislació vigent a Espanya
Constitució espanyola (no parla només de els riscos laborals)
Article 40: Drets Laboralsl: L’estat ha de assegurarse de que els treballadors tinguin dret de treballar en un lloc segur i sense riscos per la seva salut
Article 35: Dret al treball (Condicions laborals adequades) Dret a tenir un treball just i a estar protegits contra els perills a la feina, apart d'unes bones condicions de treballs perque els usuaris estiguin segurs a la feina
Article 1: Fonaments de l'Estat: Espanya és un país amb un rei com a cap d'estat i amb un govern elegit pel poble, que asseguren els drets basics per a les persones
Article 14: Tots els ciutadans són iguals davant la llei, es a dir, no hi ha discriminació
Article 47: Dret a tenir un habitatgue digne
Article 27: Dret a l'educació i que tots tinguin accés a l'ensenyament.
L’Estatut de les persones treballadores (no parla només de riscos laborals)
Drets laborals
Igualtat
Els treballadors tenen el dret a ser tractats amb respecte, sense discriminació
Seguretat i salut en el treball
Els treballadors tenen dret a treballar en condicions segures i saludables, i els empresais tenen que donar un ambient de treball lliure de perills per la salut
Formació:
Els treballadors tenen dret a ser formats, i els treballadors tenen dret a vagues
Condicions laborals
Tipus de contractes
que poden ser contractes Indefinit, temporal, a temps parcial, de pràctiques, d'aprenentatge
Jornada laboral
tracta sobre que els treballadors tenen drets a vacances, a jornades amb maxim 40h i tenen drers a descans
Salari
Els treballadors tenen dret a tenir uns salaris minims i justos, i pagaments adiccionals
Protecció, Resolució de conflictes
Protecció
La protecció evita que et facin fora de la feina sense un motiu de veritat i que et tractin malament per ser home o dona, per la teva edat, religió o altres coses.
Resolució de conflictes
Es pot llegar a un acord anant a un judici o parlant amb un mediador
Llei de prevenció de riscos laborals (només parla sobre els riscos laborals)
Els treballadors tenen dret a un ambient segur, els empresaris tenen que controlar els perills de les empreses, s'han de prendre mesures preventives, els treballadors han d'estar ben formats sobre la seguretat laboral, s'ha de tener vigilancia a la seguretat i les empreses amb més de 50 treballadors han de tenir un comitè per tractar qüestions de seguretat.