Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos.
Era de la industrialización clásica.(1970- mediados de 1950)
intensificar el fenómeno de la industrialización en el mundo entero, y provocó el surgimiento de los países desarrollados o industrializados.
Diseño Mecanicista.
Mano de obra.
Era de la industrialización neoclásica. (1950-1990)
La teoría de los sistemas y al final del mismo, la teoría de las contingencias.
Diseño Matriarcal.
Recursos humanos
Era del conocimiento.(incio de la decada de 1990- actualidad)
Los cambios, que se han vuelto rápidos, imprevistos y turbulentos.
Diseño Organico.
Asociadas.
3 Etapas de la gestión de talento humano.
Relaciones industriales.
Administración de recursos humanos.
Gestión del talento humano.