BIOETICA Y DEONTOLOGIA

La Ética Profesional es fundamental para la persona que desee trabajar en cualquier ámbito pero en particular para aquellos que se dedican a la salud humana, ya que ésta implica la práctica de valores como la responsabilidad, el estudio, constancia, carácter, concentración, formación, discreción, entre otras en función de la importancia del sujeto al que sirven, el ser humano.

El principal objetivo de la Ética Profesional es crear conciencia de responsabilidad, en cada individuo que ejerce una profesión particular, para el mejor rendimiento de este. No obstante, la Ética Profesional también determina cómo debe actuar un profesional en una situación determinada.

Las leyes tiene como finalidad regular las relaciones sociales, las libertades y la igualdad de los ciudadanos, resolviendo los conflictos para dar a cada uno lo que es suyo, para que el pez grande no se coma al chico, evitando el ajuste de cuentas y la ley del más fuerte

Se establece un paralelismo con el Derecho y la Ética en la asistencia sanitaria. Las normas jurídicas son necesarias para garantizar, por ejemplo, el derecho del paciente a la información, o a recibir determinadas prestaciones.

El término deontología fue acuñado por primera vez por Jeremy Bentham, que la define como la rama del arte y de la ciencia cuyo objeto consiste en hacer en cada ocasión lo que es recto y apropiado.

La deontología profesional es por tanto una ética aplicada, aprobada y aceptada por el colectivo profesional

Una de las diferencias cuando hablamos de "ética" y "deontología" es que la primera hace directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una función de modelo de actuación en el área de una colectividad.

La Deontología impone obligaciones a los Profesionales de la actividad que fuere pero entendiéndose como tal a la persona que se ha formado académicamente, es decir que está cualificado, para desempeñar una ocupación específica.

a) Fundamentos
El curar a una persona enferma no es una tarea fácil. Exige una serie de condiciones y de habilidades técnicas que se pueden aprender, pero también, y de manera especial, una actitud de respeto activo hacia los derechos del otro y el desarrollo de unas determinadas virtudes.

La vulnerabilidad
La vulnerabilidad significa fragilidad. Un ser vulnerable es un ser débil, cuya integridad está amenazada constantemente por razones externas e internas.

La Dignidad

La dignidad pertenece a toda persona por el mero hecho de serlo y se encuentra incondicionalmente ligada a su naturaleza racional y libre y al ser imagen y semejanza de su Creador. La persona es digna de un amor y respeto fundamentales, con independencia de sus condiciones singulares y de su particular actuación.

La Autonomía La autonomía es la capacidad de regularse por uno mismo, de programar la propia existencia y de actuar a partir de los propios criterios y principios.

Autonomía Funcional Capacidad de desarrollar las funciones básicas de la vida por uno mismo, sin necesidad de una ayuda exterior

Autonomía Moral Capacidad de tomar decisiones libres y responsables por uno mismo, lo cual comprende la capacidad de deliberar y de anticipar posibles riesgos y beneficios de tales decisiones.

Autonomía Social/Económica Capacidad de asumir, por uno mismo, las cargas económicas que supone desarrollar la vida humana

La integridad es uno de los principios básicos que caracterizan la ética del profesional de la salud. Por integridad de la persona entendemos la correcta ordenación de las partes del todo: el equilibrio y la armonía entre las diversas dimensiones de la existencia humana necesarios para el buen funcionamiento de todo el organismo humano.

a) Confidencialidad en el manejo de la información

b) Respeto a su libertad

c) Deber de estudio y actualización de los conocimientos

d) Delicadeza en el trato de la relación clínica

Una disciplina que se dedica a buscar razones para explicar el porqué de una actitud, de una decisión, de un comportamiento. Es un ejercicio de reflexión filosófica, donde encontramos diferentes escuelas y doctrinas filosóficas.

Los principales principios propios de la bioética personalista sobre lo que se sustenta la actividad profesional son:

Beneficencia:
En el ámbito de la salud, este principio obliga al profesional a poner el máximo empeño en atender al paciente y hacer cuanto pueda para mejorar su salud, de la forma que considere más adecuada.

No maleficiencia:
La práctica médica ha estado asociada con la máxima latina primum non nocere, “sobre todo, no hacer daño” que los médicos hipocráticos practicaban y enseñaban.

El mal menor:
Es aquello que, siendo privación de un bien o de una perfección debida, se considera en caso concreto como algo estimable y aun digno de elogio, porque impide males mayores, perjuicios de mayor importancia.

Consentimiento informado: El Consentimiento Informado es un proceso mediante el cual un sujeto confirma voluntariamente su deseo de participar en un estudio en particular después de haber sido informado sobre todos los aspectos de éste que sean relevantes para que tome la decisión de participar.

Asegurar que la persona controle La decisión de si participa o no en una investigación clínica.

Asegurar que la persona participe Sólo cuando la investigación sea consistente con sus valores, intereses y preferencias.

Consiste en tratar a cada uno como corresponda respetando sus derechos con la finalidad de disminuir las situaciones que lleven a cualquier tipo de arbitrariedad.

Los principios enunciados de cumplimiento obligatorio para el accionar moral de los profesionales de la salud se complementan y se rigen con el respeto a las siguientes normas:

Veracidad
Se refiere a la ética de decir la verdad y es una guía de conducta de quienes practican las ciencias de la salud. Es la obligación moral de comunicar la verdad, en forma oportuna, a quienes tienen el derecho de saberla y están en condiciones de asimilarlas. La violación de esta norma, como la de cualquier principio ético, resultará en la pérdida de credibilidad y respeto con otros profesionales y pacientes

Confidencialidad
Es la reserva que debe mantener el profesional y todas las personas del equipo de salud respecto a la información del estado de salud y la condición misma de una persona de modo de garantizarle su derecho a la intimidad.

Fidelidad
Es la corona de la relación profesional de la salud y paciente y consiste en el cumplimiento integral de los deberes y obligaciones de uno respecto del otro. La obligación que impone esta norma respecto al profesional es la de priorizar los intereses del paciente sobre los propios evitando conflictos que alteren el bienestar de paciente.

1. Tesis de la libertad profesional absoluta
Las obligaciones de los médicos están sometidas a los valores, criterios y decisiones personales de cada profesional, con libertad absoluta.

II. Tesis de la Regulación Legal Absoluta Todos los deberes de los médicos están regulados en las leyes civiles. La función de las leyes no es establecer todo lo que es correcto o no en la vida de las personas, sino regular aquellos aspectos morales que condicionan el bien común para facilitar una convivencia justa y pacífica.

III. Tesis de Mínimos Legales Universales – Derecho Público – y Máximos Particulares, la Ética Personal La base ética de la asistencia que el médico debe proporcionar al paciente está definida por la legislación común (que en los últimos años ha incluido la autonomía del paciente), a partir de la cual el profesional elabora sus juicios éticos particulares y la toma de decisiones ante el paciente (autonomía del profesional).

IV. Tesis de la Deontología Profesional El profesional se compromete públicamente a un nivel de exigencia ética superior a la ley definido por un contrato social de autorregulación

La virtud es, en sentido originario, una fuerza o energía que inclina a obrar de manera adecuada para conseguir un fin.

Saber hacer

Saber dar confianza

Tener compasión y coraje

Tener esperanza:

Tener humildad y paciencia:

Contiene el conjunto de normas que regulan una materia determinada y a través de ella ordena el comportamiento de los que intervienen en ella, o sea, una compilación de normativas que se consideran las mas convenientes en un determinado contexto.

En los últimos años ha proliferado el desarrollo de códigos éticos en corporaciones y empresas. Esto puede resultar positivo de entrada, pero también se han suscitado algunas críticas por posibles efectos secundarios.

Es una corporación de derecho público. Eso quiere decir que es una institución peculiar porque por su naturaleza ejerce funciones público-privadas. Al ser constituidas como tal, los colegios profesionales se sitúan entre el Estado, los colegiados y pacientes.

La defensa de los intereses de la profesión ante los poderes públicos.
Disponen de un código deontológico que sirve de amparo al ejercicio profesional de cara a posibles imposiciones de empleadores tanto del sector público como privado.
Realizan una constante actualización sobre la legislación, normativas, iniciativas y proyectos que pueden afectar a la profesión y, en particular, al servicio que prestan a clientes y pacientes.

Desarrollan acciones de formación específica adecuada a las circunstancias y a las necesidades detectadas por cada profesión a lo largo de toda su vida activa.
Ofrecen diferentes servicios (bolsa de empleo, seguro de responsabilidad civil, asistencia jurídica, biblioteca, publicaciones, etcétera).
Cuentan con un espacio donde compartir experiencias, conocer aspectos del futuro de la profesión, analizar tendencia.

Respetar la libertad, la dignidad, la igualdad y los derechos humanos de los usuarios del servicio, de los compañeros y colegas y de todos los ciudadanos.
Guardar el secreto profesional cuidar el respeto en cada paso de la atención profesional.
Proceder con autonomía
Respetar la autonomía de los usuarios del servicio