Origen, historia 
y prospectiva de la
administración.

Origen, historia
y prospectiva de la
administración.

Hubo una notable evolución de las ideas
administrativas y se consolidaron instituciones como
la iglesia católica.

en esta época la administración
recibe un gran impulso cuando surge
en Italia los fundamentos de la contabilidad
moderna las transacciones comerciales.

En esta época se dan unas fuerzas que le dan impulso
y origen a la nueva administración estas son el cristianismo
influenciado y el descubrimiento a la conquista y consolidación
del nuevo mundo.

origen de la administracion de empresas

origen de la administracion de empresas

se remontan al origen de la necesidad humana
de organizarse: ha estado presente desde tiempos
primitivos, se trata de una disciplina que busca el mejoramiento constante en la gestión de los recursos, personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas.

REVOLUCION INDUSTRIAL

REVOLUCION INDUSTRIAL

la administración se aplicaba en los grupos sociales, porque las familias se dividían las funciones; la mujer se dedicaba al cuidado de los hijos y las labores del hogar, mientras que los hombres iban a cazar y hacían los trabajos pesados. Pero el acontecimiento que hizo que la administración existiera como tal fue la Revolución Industrial.

La revolución industrial fue un gran acontecimiento para la humanidad, se caracterizo por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el avance de los transportes y comunicaciones y el desarrollo de las fábricas.

la administración en la actualidad

la administración en la actualidad

en la actualidad la teoría administrativa estudia la administración
de empresas y demás tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interacción e interdependencia de las cinco variables+
tarea, estructura, personas, tecnología y ambiente.

prospectiva de la administración

prospectiva de la administración

Las empresas están en continua adaptación a sus ambientes. Esta adaptación continua puede provocar el crecimiento, la estabilidad transitoria o la reducción de la empresa. El crecimiento se presenta cuando la empresa satisface sus demandas ambientales y el ambiente requiere mayor volumen de salidas y resultados de la empresa.