CALIFICACION DE ORIGEN Y PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL

Accidente de trabajo

Ley 1562/12 Art. 3

Suceso repentino por una causa u ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte

Causa

Accidente por relación directa con el trabajo.

Ejecutando labores propias de la empresa

Ocasión

Lesión sufrida por relación indirecta con el trabajo.

Actividades realizadas por orden del empleador fuera de la empresa u horario laboral, cuando se sufre accidente en el transporte suministrado por el empleador

En actividades recreativas de la empresa siempre y cuando sea bajo la orden del empleador (Juegos, fiestas, paseos.)

Enfermedad laboral

Ley 1562/12 Art. 4

Define enfermedad laboral como aquella contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o al medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

Factores de riesgos que generan enfermedad laboral.

1. Agentes químicos

Arsénico

Ocupación: Metalurgia

Enfermedades

Angiosarcoma del hígado, Neoplasia maligna de bronquios, Encefalopatía tóxica, Conjuntivitis, Arritmias cardiacas, Rinitis crónica, Ulceración del tabique nasal, Fibrosis pulmonar crónica

Asbesto

Ocupación: Trabajadores de minas, industria textil, automotriz

Enfermedades

Cáncer de estómago, Mesotelioma de pleura, Asbestosis, Mesotelioma de peritoneo, Mesotelioma de pericardio, Derrame pleural, Placas pleurales

Benceno y sus derivados

Ocupación: Industria petroquímica, industrias de laboratorio, producción de adhesivos, fabricación de calzado, artículos de cuero, caucho, y muebles. Producción de colorantes y soldadura

Enfermedades

Leucemia, anemia, trastorno de glóbulos blancos, trastornos mentales, trastorno de personalidad

Monóxido de carbono

Ocupación:Producción y distribución de gas, fumigación, estación de tratamiento de aguas residuales, minería

Enfermedades

Trastorno del nervio olfatorio, encefalopatía tóxica, queratitis, angina de pecho

2. Agentes físicos

Ruido

Trabajos en industrias metalúrgicas, utilización de herramientas neumáticas, trabajo en motores de aviación etc.

Enfermedades

Hipoacusia neurosensorial, hipertensión arterial, sindrome por ruptura traumatica del timpano por el ruido

Vibraciones

Ocupación: Conductores de vehículos pesados, manejo de máquina que trasmiten vibraciones en el cuerpo.

Enfermedades

Síndrome de Raynaud, dolor articular, síndrome cervicobraquial, síndrome de manguito rotador

Presiones atmosféricas

Ocupación: Pilotos tripulantes de servicios de transporte aéreo, trabajos submarinos efectuados por buzos.

Enfermedades

Otitis,laberintitis, osteonecrosis,sinusitis

Radiaciones ionizantes

Ocupación: Extracción y tratamiento de materiales radiactivos, fabricación y uso de equipos de radioterapia, trabajos de servicios de salud con exposición a rayos x

Enfermedades

Leucemia, anemia,neoplasia maligna de cavidad nasal, neoplasias malignas de hueso y cartílago articular

Radiaciones no ionizantes

Ocupación: trabajos a la intemperie con exposición a rayos solares, trabajos con exposición a radiación UV artificial, trabajos en hornos para fundido de vidrio

Enfermedades

Conjuntivitis, queratitis, quemadura solar, dermatitis de fotocontacto, urticaria solar, cataratas.

3. Agentes biológicos

Parásitos, virus, bacterias, insectos, animales

Ocupación: Actividades agrícolas, excavación de alcantarillados, manipulación y embalaje de carne, manipulación de aves, prestación de servicios de salud

Enfermedades

Tuberculosis, carbunco, tétano, hepatitis, fiebre amarilla, VIH (por manipulación de flujos humanos) Envenenamiento por mordedura o picadura de animales venenosos

4. Agentes psicosociales

Deficiencia en la administración del recurso humano

Ocupación: Puede presentarse en cualquier trabajador y puesto de trabajo

Enfermedades

Trastornos psicóticos, depresión, trastorno de pánico, trastorno de personalidad, trastornos de mal humor, hipertensión arteria, enfermedades cerebrovasculares

5. Agentes ergonómicos

Posiciones forzadas y movimientos repetitivos de miembros superiores, posiciones forzadas y movimientos repetitivos de miembros inferiores, esfuerzo vocal (profesores, cantantes, locutores, artistas

Ocupación: trabajadores de industria textil, electricistas, empacadores, secretarias

Enfermedades

Síndrome del túnel carpiano, síndrome de canal de guyón, lesión del nervio cubital, lesión del nervio radial, trastornos del plexo braquial

Topic flotante

Decreto 1477/2014 Tabla de enfermedades laborales

Pérdida de capacidad laboral por A.T o Enfermedad laboral

Decreto 1072 de 2015

TITULO 5 JUNTAS DE CALIFICACION DE INVALIDEZ

Art. 2.2.5.1.1. De conformidad para las personas que requieran dictamen de pérdida de capacidad laboral

Art. 2.2.5.1.2. Personas interesadas: se entenderá como personas interesadas en el dictamen y de obligatoria notificación las siguientes:

1. La persona objeto del dictamen

2. La EPS

3. ARL

4. AFP

5. Empleador

6. La compañía de seguro que asuma el riesgo de invalidez

Artículo 2.2.5.1.3 Principios rectores

los integrantes de las juntas de calificación de invalidez bajo los principios de la constitución política de Colombia, actuarán bajo la buena fé, el debido proceso, la igualdad, la moralidad, eficiencia, eficacia,imparcialidad, la integridad y la unidad

Su actuación estará regida por la ética profesional

Art. 2.2.5.1.4 Naturaleza de las juntas regionales

Son organismos del sistema de la seguridad social integral del orden nacional, de creación legal, adscritas al ministerio de trabajo

Art. 2.2.5.1.6 funciones comunes de las juntas de calificación

Dictar su propio reglamento el cual deberá estar disponible a las autoridades competentes, garantizar la atención al usuario, emitir los dictámenes, previo estudio del expediente y valoración del paciente

Art. 2.2.5.1.7 funciones de los integrantes de las juntas de calificación

Estudiar los documentos y expedientes, realizar la valoración de la persona objeto del dictamen, entregar los documentos de soporte del dictamen, firmar actas y dictámenes, cumplir con los términos y procedimientos

MANUAL ÚNICO PARA LA CALIFICACIÓN DE LA PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL Y OCUPACIONAL Decreto 1507 de 2014

Titulo I

Valoración de las deficiencias

CAP 1 Deficiencias por alteraciones debidas a cáncer

CAP 6 Deficiencias por trastornos de la piel, faneras y daños estéticos

CAP 2 Deficiencias por alteración al sistema cardiovascular

CAP 7 Deficiencias por alteración del sistema hematopeyico

CAP 3 Deficiencias por alteraciones al sistema respiratorio

CAP 8 Deficiencias por alteración del sistema endocrino

CAP 4 Deficiencias del sistema digestivo

CAP 9 Deficiencias por alteración del sistema auditivo y vestibular

CAP 5 Deficiencias del sistema urinario y reproductor

CAP 10 Deficiencia por alteración del sistema olfativo, el gusto, la voz, el habla y las vías aéreas superiores

Titulo II

Valoración de rol laboral, rol ocupacional y otras áreas ocupacionales

CAP 1 Generalidades

CAP 2 Calificación de rol laboral

CAP 3 Calificación de otras áreas ocupacionales

CAP 4 Valoración de roles ocupacionales