Prevención
del Consumo de Sustancias Psicoactivas
en Ambientes Laborales

EMPLEADOR

Aspectos administrativos
Refiere la responsabilidad en los diferentes niveles de la
Organización y del Sistema Integral de Seguridad Social en
Colombia.

Rol de la gerencia

Liderar la política de prevención del consumo de SPA
y establecer los mecanismos más adecuados para su
difusión en toda la organización.

Incluir la política en los lineamientos generales de la
empresa y de desarrollo del talento humano.

Asignar los recursos necesarios para el cumplimiento
de las acciones de prevención que debe realizar la
empresa.

Comprometerse con las acciones de prevención del consumo de SPA en la empresa, participando activamente en
todas las actividades programadas para tal fin

Garantizar la continuidad y permanencia en el tiempo de
las acciones planeadas.

Velar por el cumplimiento de la política de prevenciónc

Rol del área de talento humano

Participar en la creación de la política de prevención del
consumo de SPA en la empresa.

Difundir la política de prevención a todos sus trabajadores
desde el inicio de sus actividades laborales (inducción,
reinducción).

Armonizar las acciones de los subprogramas de medicina
preventiva, de higiene y seguridad industrial existentes
en el Programa de Salud Ocupacional, con la política de
prevención del consumo de SPA.

Realizar el diagnóstico de consumo de sustancias
psicoactivas en la empresa.

Identificar los cargos que exigen el control y detección
del consumo de SPA a través de la aplicación de pruebas
cualitativas o cuantitativas.

Diseñar y ejecutar las acciones de prevención del consumo
de SPA, contando con la participación de los diferentes
niveles de la organización.

Llevar registro de los accidentes de trabajo, ausentismo y reducción de la productividad relacionados con el consumo de SPA en el trabajador.

Analizar los indicadores de accidentalidad, ausentismo
y productividad, para identificar efectos del consumo de
SPA en ellos.

Definir los procedimientos para la intervención y control
del consumo de SPA en la empresa.

Rol del COPASO y comités de seguridad
o salud existentes

Participar en la creación de la política de prevención del
consumo de SPA en la empresa.
• Apoyar y participar en la difusión de la política de prevención

del consumo de SPA en todos los trabajadores.

• Apoyar la ejecución de las acciones de prevención del

consumo de SPA programadas.

• Evaluar el impacto del consumo de SPA en los indicadores

de accidentalidad, ausentismo y productividad de la

empresa.

• A través de la investigación de la incidentalidad y

accidentalidad ocupacional, registrar la presencia o no de

sustancias psicoactivas en trabajadores involucrados.

• Gestionar la evaluación de las acciones ejecutadas para

la prevención del consumo de SPA

Rol de los líderes: jefes, gerentes de área, supervisores

Participar en la creación de la política de prevención del
consumo de SPA en la empresa.
• Difundir la política a todos sus trabajadores.

• Mantener vigente la política de prevención a través

de la supervisión de sus trabajadores y velar por su

cumplimiento.

• Conocer y apoyar las actividades programadas para la

prevención del consumo.

• Entrenarse para identificar los factores de riesgo y de

protección que en el contexto laboral pueden incidir en el

consumo de SPA en los trabajadores.

• Aprender a manejar la problemática del consumo de SPA

en sus trabajadores.

• Reportar el consumo de sustancias psicoactivas en los

trabajadores.

Rol de los trabajadores

Participar en la creación de la política de prevención del
consumo de SPA en la empresa.
• Conocer y respetar las directrices presentadas en la

política de prevención.

• Difundir la política entre sus compañeros.

• Identificar los factores de riesgo y de protección asociados

al consumo de SPA y reportarlos al supervisor, jefe

inmediato o al copaso, según lo defina la política en la

empresa.

• Formar parte de las acciones planeadas por la empresa

para la prevención del consumo de SPA, que fomenten un

lugar de trabajo sano y seguro.

• Promover la cultura de autocuidado en la empresa.

• Conocer la red de apoyo existente para aconsejar a sus

compañeros en caso de identificarse como consumidores

de SPA.

Rol de los actores del Sistema General
de Seguridad Social

Empresas Promotoras de Salud

Administradoras de Riesgos Profesionales

Cajas de Compensación Familiar

TRABAJADOR

Los lideres hoy en día el consumo de sustancias psicoactivas por parte
de los adolescentes y niños, cada vez es más frecuente y se presenta en edades más tempranas, cuando sus cerebros y cuerpo aún se están desarrollando.
De aquí la importancia de considerar las siguientes
recomendaciones:

Predique con el ejemplo: Tenga presente que consumir sustancias psicoactivas por
parte de los Lideres , motiva la imitación aprendiendo que
esta conducta es la respuesta adecuada a la resolución de
problemas.

Adquiera información veraz y suficiente para abordar el tema con sus hijos: Marihuana: hierba, cacho, porro, gorra.
• Cocaína: nieve, perica, susto, terapia.
• Alucinógenos: ácidos, micropuntos, secantes.
• Estimulantes: speed, anfetas.
• Extasis: pastillas, polvo.
• Sedantes: Caramelos, pepas, granos.

Identifique los lugares o zonas seguras:

Aconseje sobre las maneras de decir NO
al consumo de sustancias psicoactivas

Establezca reglas y sanciones frente
al consumo de sustancias psicoactivas en su familia

Dígale que habrá consecuencias al consumir sustancias

psicoactivas.

Lo que usted puede hacer es:

• Restrinja el uso de televisión e Internet.

• Haga que su hijo lea y discuta sobre los efectos de las

sustancias psicoactivas.

• Suspenda las salidas y/o asignación de dinero.

• No permita llamadas telefónicas.

Planee alternativas para el uso del tiempo
libre de sus hijos y apóyelos

Identifique señales
Es difícil detectar las señales que indican el consumo de
sustancias psicoactivas, pues algunas son comunes en la

adolescencia. Esté atento a las siguientes alertas:

• Si falta al colegio.

• Si baja su nivel de desempeño escolar.

• Presencia de olores poco usuales en la ropa o

habitación.

• Pedir dinero constantemente.

• Cambios físicos (ojos rojos, nariz congestionada,

moretones).

• Cambios de humor drásticos.

• Cambio de amigos.

• Cambios en los hábitos de comida y sueño.

• Uso de perfumes o colonias fuertes.

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• Uso de incienso o desodorantes.

• Uso repentino y frecuente de caramelos para mejorar el

aliento.

• Tratar de ocultar sus acciones o posesiones.

• Alejamiento de la familia o pasatiempos favoritos

Si descubre que su hijo consume alguna
sustancia psicoactiva:
• Identifique las razones por las cuales está consumiendo

la(s) sustancia(s) psicoactiva(s), encuentre la causa

fundamental para establecer acciones que eviten la

dependencia de su hijo a ellas.

• Refuerce los lazos que tiene con su hijo, indicando sus

sentimientos y emociones frente al consumo, comunicándole

su decisión de no aprobar esta conducta.

• Si considera necesario, apóyese con un profesional

especialista para tratar el problema de consumo.

Identifique los lugares o zonas seguras:

Recuérdele a su hijo: “Siempre te voy a querer,
siempre te voy a apoyar y guiar,
pero no quiero que consumas drogas.

No quiero que tomes una mala decisión

y te ocurran cosas malas en tu vida”.

Involúcrese en la vida de sus hijos
• Sepa lo que hacen y cómo pasan el tiempo.
• Identifique dónde están y con quién cuando están fuera

de la casa.

• Conozca sus amigos.

• Compense y reconozca el buen comportamiento.