QUE ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN

tecnología con el cual se aprovechan los datos que se generan y se automatiza de tareas complejas.

FUNCIONES

Estas funciones dejan ver la importancia de los sistemas de información

Algunas de las más importantes son:

Gestionar y administrar datos e información

Automatizar procesos internos sin necesidad de contar con intermediarios

Unificar la información de tu empresa a través de almacenes estandarizados

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Brindar información actualizada en tiempo real y disponible

Favorecer un mejor aprovechamiento del tiempo que tus empleados disponen para ciertas actividades.

Características

deben poseer:

Requieren la gestión de profesionales de datos

Priorizan la centralización de la información

Se compone de elementos físicos y virtuales

Optimizan el flujo de datos en las organizaciones

Permiten la actualización de los datos

Son flexibles y se adecuan a las necesidades empresariales

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Elementos

los mas importantes y principales

son:

Software

Hardware

Técnicas

Datos

Personas

7 tipos de sistemas de información

son:

Sistemas de procesamiento de transacciones

Sistemas de información gerencial

Sistemas de control de procesos de negocio

Sistemas de información de marketing

Sistemas de colaboración empresarial

Sistema de apoyo a la toma de decisiones

Sistemas de información ejecutiva

El ciclo de vida

permite una mejor elaboración de una solución o proceso que cumpla con las expectativas del cliente

1)Planificación

2) Análisis de requerimientos

3) DISEÑO

4) Desarrollo

5)Prueba

6)Integración y ejecución

7)operación y mantenimiento

5 consejos para implementar

Suele ser un gran reto implementar un sistema de información

algunos consejos puntuales:

1. Evalúa con cuidado al proveedor del sistema de información

Un buen proveedor de tecnología acompaña a cada una de las etapas del ciclo de vida del sistema de información

2. Establece tus procesos de trabajo

determina los recursos y el personal que es necesario para llevar a cabo estas tareas y cumplirlas correctamente.

3. Comienza la implementación lo antes posible

ponerlo en funcionamiento podrás trabajar de forma más ágil y rápida.

4. Crea un manual de procedimientos

podrá servir para relevar todas las áreas de tu empresa y mantener por escrito todos los procesos para gestionarlas.

5. Haz seguimientos y evaluaciones constantes

mantener un acercamiento con los colaboradores para saber si siguen teniendo dudas o problemas para adaptarse al nuevo sistema.

Ejemplos de aplicaciones

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1. Turner

A través de una migración de nube a nube (de un sistema a otro) y gracias a una eficiente planificación y ensayo, se logró con gran éxito.

2. Solistica

es una compañía mexicana de logística de terceros.

3. Talent Clue

Talent Clue es un software de reclutamiento

LETICIA CALDERÓN; TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS. INSTRUCTOR: JOSE ALEXANDER TOLE VALDES