Cerca de feina
El currículum vitae (literalment, "camí de la vida" en llatí) és un document on el candidat a una ajuda, una feina o similar presenta el que ha fet fins al moment per escrit, com un resum dels seus mèrits.
Un currículum estàndard conté els següents apartats:
• dades personals
• estudis, desglossant si s'escau el nivell d'idioma i programes informàtics coneguts
• experiència laboral
• publicacions, premis i similars
• altres dades d'interès, on s'inclouen des de carnets fins a aficions o qualitats personals
A més a més, segons el mode d'organització de la informació, el curriculum vitae pot ser de tres tipus:
• Cronològic: consisteix a ordenar el curriculum vitae del més antic al més recent. No és recomanable quan s'ha canviat de treball amb freqüència.
• Invers: permet de destacar l'experiència laboral recent.
• Temàtic: consisteix a ordenar el curriculum vitae per blocs temàtics. Recomanable quan l'experiència és molt dispersa.
Models de curriculums vitae
Tipus de contractes
El govern espanyol ha anunciat l'eliminació de la majoria de tipus de contractes. Es passarà de 41 models a només 5. Les organitzacions empresarials feia temps que demanaven una simplificació.
Contracte indefinit
Contracte temporal
Contracte de relleu
Contracte en pràctiques
Contracte de formació d'aprenentatge
Contracte de treball
• Un contracte de treball és un tipus de contracte concretat normalment en un document acordat i signat per l'empresa i el treballador, en què s'estableixen les condicions de treball.
• Un contracte de treball és el vincle que s'estableix entre una persona física o jurídica que actua com a empresari i una persona física, que actua com a treballador, pel qual es comprometen a intercanviar una prestació econòmica a canvi d'una prestació professional, iniciant una relació laboral.
Salari minim interprofessional a Espanya
Espanya - Salari Minim
Fecha SMI
2013 753 €
2012 748 €
2011 748 €
2010 739 €
2009 728 €
2008 700 €
2007 666 €
2006 631 €
2005 599 €
2004 537 €
2003 526 €
2002 516 €
2001 506 €
2000 496 €
1999 486 €
Convenis col·lectius
Un conveni col·lectiu és un contracte sorgit de la negociació entre els representants dels empresaris (associació empresarial o la direcció de l'empresa) i els representants dels treballadors (els sindicats, el comitè d'empresa o els delegats de personal) amb eficàcia general.
Es tracta d'un acord escrit per fixar les condicions laborals a què s'han d'ajustar els contractes individuals de treball.
Manca de feina al nostre país
La manca de feina dispara un 41% l'emigració de joves durant la crisi.
Des que va començar la crisi, l'any 2008, ha crescut un 41% el nombre de joves espanyols que han emigrat a l'estranger, en la majoria dels casos empesos per la falta de perspectives laborals que a curt termini ofereix un país en el qual la taxa d'atur juvenil se situa per sobre del 56%.
Segons les dades de l'Institut Nacional d'Estadística (INE), el 2012 Espanya va ser per tercer any consecutiu un país emissor d'emigrants, atès que van marxar 476.748 persones, de les quals 59.724 eren espanyoles.
Subtopic
Tasa d'atur per comunitats (Desembre 2013)
L'economia espanyola va créixer durant el quart trimestre del 2013 el 0,3%, el triple que durant el període anterior, i la recuperació permetrà el 2014 una taxa d'atur inferior a la calculada inicialment. Així ho va anunciar ahir el ministre d'Economia, Luis de Guindos, durant la seva compareixença al Congrés dels Diputats, en què va rebaixar la taxa d'atur prevista per al 2014 des del 25,9% de la població activa estimat inicialment fins al 25%, «o lleugerament per sota».