Recursos Motivacionales
Motivación Laboral
Hace referencia a la capacidad
implicar a sus empleados
para ofrecer el máximo rendimiento
Carácter del estimulo percibido
Positiva: Configura premio
Negativa: Configura Castigo
Cuadrantes Motivacionales
Extrinseca/Positivo: Logro, Reconocimiento
Intrínseca /Negativo: Culpabilidad, Baja Autoestima
Como Impulsar la motivación
*Aportar nuevos retos, Promover la equidad
Fomentar la participación, Generar relaciones sociales