Perfil Profesional de los Asesores Roles y Funciones

Iniciación

Valorar necesidades y capacidades

Establecer metas claras

Crear conciencia

Asignar roles

Diseñar técnicas grupales

Proporcionar materiales

Disponer planes y cambios organizativos

Ayudar ala puesta en práctica

Desarrollo

Proporcionar formacion inicial

Proporcionar apoyo a resolucion de problemas

Proporciona Formacion complementaria

Institucionalización

Formar a profesores nuevos o reasignados

Conducir seguimiento y sesiones de revisión

Incorporar el programa a las directrices curriculares del centro

Adquirir nuevos recursos y materiales

Establecer partida presupuestaria para el programa

Habilidades Principales

Creación de relaciones

Diagnóstico de la organización

Activación de procesos de desarrollo

Facilitación del trabajo y la utilización de recursos

Creación de de capacidad para la continuación de mejoras

Competencia Específica

Facilidad Interpersonal

Funcionamiento de Grupo

Entretenimiento/realización de cursos

Educación General (profesor,experto)

Subtema

Personalidad

Pericia

Teorías y modelos de asesoramiento

Reciprocidad de roles

conocimiento del proceso

responsabilidades conjuntas

ajuste de concepciones

Características personales

Mostrar habilidades

Establecer y mantener la relacion

Identificar e implementar respuestas apropiadas

Mantener autoconcepto positivo y actitud entusiasta

Mostrar buena predisposicion

Facilitar el progreso en las situaciones de asesor

Comunicación Interactiva

Comunicar de forma y eficiente

Reconocer las ideas y logros de los demàs

Determinar su disponibilidad para establecer la relaciòn de asesoramiento

Entrevistar para obtener y compartir informaciòn

Resolución Colaborativa de Problemas

Reconocer que el éxito y las soluciones requieren de comunidad de objetivos.