Sistema de seguridad social integral
Componentes del Sistema de Seguridad Social Integral
Los cuales son
Sistemas de Pensiones
En el que se divide por
Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida
Que es
Un sistema de reparto donde las cotizaciones de los afiliados financian las pensiones de los pensionados.
Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
Que es
Un sistema de capitalización individual donde los afiliados ahorran para su pensión y pueden optar por un sistema de pensiones con capitalización individual.
Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL)
con el objetivo de
Previenir, proteger y atiender a los trabajadores de los riesgos laborales.
Servicios Sociales Complementarios
de los cuales
Incluyen subsidios familiares, entre otros.
Sistema General de Salud (SGSSS)
que conforman
Régimen Contributivo
Para aquellas
personas con capacidad de pago.
Régimen Subsidiado
Para aquellas
personas sin capacidad de pago.
Regímenes Especiales
Para aquellos
empleados de algunas entidades del Estado.
Entidades que conforman el Sistema
estas entidades que conforman el sistema son
Entidades Promotoras de Salud (EPS)
Que
Administran la salud de los afiliados.
Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS)
Que cumplen la función de
Prestan los servicios de salud.
Fondos de Cesantías
Ellos
Administran el ahorro para cesantías.
Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)
Ellos
Administran los fondos para pensiones.
Ejemplo de
Colpensiones
Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)
Cumplen la labor de
Prestar servicios de prevención y atención de riesgos laborales.
Objetivo del Sistema
El objetivó del sistema es
Garantizar la calidad de vida de las personas y la comunidad, protegiéndolas de las contingencias que puedan afectar su salud, bienestar y seguridad social.
de acuerdo a ello
Proporciona protección social y económica a las personas, incluyendo servicios y beneficios como pensiones, seguros de salud, prestaciones por desempleo y ayudas para la maternidad y la paternidad.
mientras
Cumple con los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación.
Beneficiarios
Conformado por
Trabajadores formales
Junto a
Sus familias