类别 全部 - discriminación - decisiones - códigos - ética

作者:Luis Navarro 5 年以前

514

2.2 ÉTICA DE LA INGENIERÍA EN EL LUGAR DE TRABAJO.

La ética en el campo de la ingeniería aborda aspectos cruciales relacionados con los códigos de conducta y los derechos tanto de empleados como de jefes. Estos códigos proporcionan una guía moral y delinean las expectativas generales sobre el comportamiento adecuado.

2.2 ÉTICA DE LA INGENIERÍA EN EL LUGAR DE TRABAJO.

2.2 ÉTICA DE LA INGENIERÍA EN EL LUGAR DE TRABAJO.

LA INGENIERÍA PARADIGMATICA Y LAS DECISIONES DE LA DIRECCIÓN.

DECISIÓN ADECUADA AL INGENIERO
LA FUNCIÓN CORRESPONDIENTE ES DIFERENTE
LOS INGENIEROS TIENEN UNA DOBLE LEALTAD HACIA SU PROFESIÓN

LEALTAD : CRITICA Y NO CRITICA

OBLIGACIONES MORALES
LEALTAD CRITICA
LEALTAD NO CRITICA

DESOBEDIENCIA ORGANIZACIONAL RESPONSABLE

PROTESTA ANTE UNA POLÍTICA
ACCIÓN CONTRARIA
TAREA INDEBIDA O NO DESEADA

LA RELACIÓN ENTRE LA GERENCIA Y EL INGENIERO.

NADIE DEBE DISCRIMINAR A ALGUIEN MAS POR SU PUESTO AL CONTRARIO DEBEN APOYARSE.
LA LEALTAD ENTRE COMPAÑEROS Y SUPERIORES
PRERROGATIVAS DE LA TOMA DE DECISIONES

CÓDIGOS DE INGENIERÍA Y LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS

PUEDEN SER PARA EMPLEADOS Y JEFES
DELINEAN GUÍAS GENERALES
REPRESENTAN UNA GUÍA MORAL