La administración por valores es una metodología que busca involucrar a todos los miembros de una organización, fomentando una identificación sincera con la imagen y filosofía de la empresa.
contar con colaboradores que han aprendido y se han identificado con la imagen y la filosofia de la empresa
poseer un mayor autocontrol de la escala de valores tanto del individuo como de la empresa
mayor motivacion para que los empleados se orienten a resultados efectivos
un mejor trabajo en equipo para estar integrados y orientados al cumplimiento de objetivos.
Un lado mas humano
Subtopic
ADMINISTRACION POR VALORES
En conclusion la asdministracion por valores es una nueva forma de administrar que piensa en todos y hace participe a cada uno de los que pertenece a la organizacion dandole un poco mas de sentimiento y corazon pues al final de eso estamos hechos las personas y las empresas son personas.
En las organizaciones ,esta basada en cambiar y aprender continuamente buscando un exito de la organizacion de manera innovadora y diferente con metodos que generen el beneficio tanto de los propietarios ,como de los enmpleados ,clientes y proveedores
La solucion de problemas entre los empleados es algo bueno para la empresa ,pero es necesario proceder con ellos con mucha etica, si ellos cumplen correcdtamente con sus tareas asignadas se refuerza su autoestima con el sentido de amor propio hacia la compañia pero si por el contrario cometen un error se debe corregir sin hhacer daño a su autoestima y conservando ese amor propio hacia la empresa
aplicar los valores en su trabajo todos los dias
Se toma como base tener un vinculo entre los valores del trabajador y los valores de la compañia
participacion de todos los miembros que componen la organizacion
