La información pública debe ser accesible y transparente para garantizar la rendición de cuentas en la administración pública. Es esencial que se publiquen datos sobre las remuneraciones de los servidores públicos, los presupuestos asignados y los informes trimestrales de gasto.
XLVII. Listado de solicitudes a las empresas concecionarias de telecomunicaciones y proveedores de servicios o aplicaciones de Internet para la intervención de comunicaciones privadas.
XLVI. Las actas de sesiones ordinarias y extraordinarias así como las opinionens y recomendaciones que emitan en su caso.
XLV. El catalogo de disposición y guia de archivo documental
XLIV Donaciones hechas a terceros en dinero o en especie.
XLIII. Los ingresos recibidos por cualquier concepto
XLII. El listado de pensionado y jubilados y el monto que reciben
XLI. Los estudios financiados con recursos públicos
XL. Todas la evaluaciones y encuestas que hagan los S.O a programas financiados con recursos públicos
XXXIX. Las actas y resoluciones del comite de transparencia de los S.O
XXXVIII. Los programas que ofrecen información sobre población, objetivo, destino así como los tramites, tiempos de respuesta.
XXXVII. Mecanismos de participación ciudadana.
XXXVI. Las resoluciones y laudos que se emitan en procesos en forma de juicio
XXXV. Las recomendaciones emitidas por los órganos públicos del Estado Mexicano
XXXIV. El inventario de bienes muebles e inmuebles en posesión y propiedad
XXXIII. Los convenios de coordinación con los sectores social y privado.
XXXII. Padrón de proveedores y contratistas
XXXI. Informe de avances programaticos o presupuestales
XXX. Las estadisticas que generen en cumplimiento de sus facultades, competencias o funciones con la mayor desagregación posible
XXIX. Los informes que generen los sujetos obligados
XXVIII. La información sobre los resultados y procedimientos de adjudicación directa, invitación restringida y licitación de cualquier naturaleza, incluyendo la versión pública.
XXVII. Conseciones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados especificando los titulares de aquéllos
XXVI Montos, criterios, convocatorias y listados de personas fisicas a quienes por algun motivo se les asigne usar recursos publicos
XXV El resultado de la dictaminación de los estados financieros
XXIV. Los informes de resultados de auditorias al ejercicio presupuestal de cada S.O
XXIII.Los montos destinados a gastos relativos a comunicación social y a publicidad oficial
XXII. La información relativa a la deuda pública.
XXI. Información financiera sobre el presupuesto asignado, así como los informes del ejercicio trimestral del gasto
XX. Tramites, requisitos y formatos que se ofrecen
XIX Servicios que ofrecen, señalando los requisitos para acceder a ellos
XVIII. El listado de Servidores Públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa
XVII. Información Curricular
XVI. Condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o confianza, así como los recursos públicos economicos en especie o donativos
XV. La información de programas de subsidio, estimulos y apoyos en el que se debe informar respecto de los programas de transferencia,de servicios,de infraestructura social y subsidio
Área
Padrón de beneficiarios, que debe contar con datos especificos de la persona
Informes periodicos sobre la ejución y los resultados de la evaluación
Vinculo a las reglas de operación
Articulación con otros programas sociales
Formas de participación social
Mecanismos de evaluación, informes de evaluacióny seguimientos de recomenendaciones
Mecanismo de exigibilidad
Procedimiento de queja o inconformidad ciudadana
Requisistos y procedimiento de acceso
Población beneficiada estimada
Denominación del programa
Metas fisicas
Diseño, objetivo y alcances
Periodo de vigencia
XIV. La convocatoria a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de estos
XIII. Domicilio de la Unidad de Transparencia
XII. La información de la versión pública de las declaraciones patrimoniales
XI. Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados y el monto de los honorarios.
X. El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto
IX. Los gastos de representación y viaticos
VII. La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza señalando la periodicidad de dicha remuneración
VII. El directorio de todos los servidores públicos deberán incluir al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel de puesto y fecha de alta en el cargo
VI. Los indicadores que permitan rendir cuenta de objetivos y resultados
V. Indicadores relacionados con temas de interes público
IV Las metas y objetivos de las áreas de conformidad
III. Facultades de cada área
II Su estructura,se encuentra en un formato que permita vincular cada parte de su estructura, sus atri--buciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembors de los sujetos obligados.
I.Marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que se deben inducir leyes, códigos,decretos, manuales,criterios, reglas de operación, criterios y politicas
