El gobierno corporativo es un conjunto de principios y normas destinados a regular el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de una empresa. Uno de sus objetivos principales es proteger los derechos de los accionistas, asegurando un tratamiento equitativo para todos ellos, incluyendo a los minoritarios y extranjeros.
Asegurar que haya una revelación adecuada y a tiempo de todos los asuntos relevantes de la empresa. Asegurar la guía estratégica de la compañía, el monitoreo efectivo del equipo de dirección por el consejo de administración
Proteger los derechos de accionistas.
Asegurar el tratamiento equitativo para todos los accionistas,
incluyendo a los minoritarios y a los extranjeros.
Todos los accionistas deben tener la oportunidad de obtener una efectiva reparación de los daños por la violación de sus derechos.
los Accionistas, Directorio y Alta Administración.
Reconocer los derechos de terceras partes interesadas y promover una cooperación activa entre ellas
26-09-2018
Astana, kazakhtan
09-12-2017
Buenos aires, Argentina
11-12-20
comferencia cvirtual
04-12-2019
Rusia
concepto y evolucion
del gobiernl corporativo
Topic principal
Ultimas 5 mesas redondas
20-01-2022
Geneva, virtual
Se dice que alrededor del 80% de los inversores pagarían más por una compañía con un buen GC; ya que este elemento le brinda una mayor seguridad a su inversión asegurando sanas prácticas corporativas.
Lo importante es destacar que el gobierno corporativo no es un instrumento individual sino más bien un concepto que incluye el debate sobre las estructuras apropiadas de gestión y control de las empresas.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), emitió en mayo de 1999 y revisó en 2004 sus “Principios de Gobierno Corporativo” en los que se encuentran las ideas básicas
gobierno corporativo se refiere al conjunto de principios y normas que regulan el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, como son los tres poderes.