类别 全部 - actores - solución - conflicto - diálogo

作者:Luz María Rodas Montenegro 4 年以前

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CONFLICTO SOCIAL

En una situación de conflicto social, se presentan tensiones y discrepancias entre diferentes grupos que perciben que sus intereses están en oposición. Estos conflictos pueden involucrar a diversas partes como organizaciones sociales, empresas, y el estado, así como a observadores y responsables estatales.

CONFLICTO SOCIAL

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CONFLICTO SOCIAL

PSICOLOGÍA 4TO AÑO: El conflicto. Tipos. Mediación

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PROCESOS

Etapas
RESUELTO
LATENTE
ACTIVO

Fase de dialogo

Fase de desescalamiento

Fase de crisis

Fase escalamiento

Fase temprana

Fenómeno social y dinámico

CLASIFICACIÓN

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otros asuntos
Reclamos

Universitarios

Estudiantes

Asuntos de gobierno
Nacional
Regional
Local
Electorales
Comunal
Laboral
Demarcación territorial
Socio ambiental

Concepto

Tensiones, discrepancias y disputas
Perciben que sus intereses se contraponen
Diferente intensidad entre dos o más partes

Estado

Empresas

Organizaciones

Grupos sociales

Integrantes

Luz María Rodas Montenegro
Tihany Arteaga Cancino
Clara Nicoll Requejo Acosta
Alexandra Vergara Chimoy

EJEMPLO

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Solución
Establecer una mesa de diálogo para poder resolver en la mayor medida posible los problemas de la comunidad.
Proceso
ETAPA / FASE

Activo / Diálogo

Partes o actores

Secretaría de gestión social y diálogo de la presidencia del consejo de ministros

Policía Nacional del Perú

Gobierno regional de Loreto

Municipalidad de Atalaya

FECONADIS

FABU

OIRA

CORPIAA

organizaciones indígenas de Atalaya

Tipo
socioambiental
Región/ Provincia

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Ucayali/ Atalaya
Denominación del caso

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available

unavailable

Organizaciones y comunidades nativas de Atalaya

PARTES O ACTORES

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Otros actores
Observadores y responsables estatales
Terciarios

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Secundarios

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Primarios

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