作者:Yoselín Benitez 4 年以前
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Proposito:
Analizar y discernir si la teoría y la investigación anterior sugieren una respuesta (aunque sea parcial) a la pregunta o las preguntas de investigación, o bien si provee una dirección a seguir dentro del planteamiento de nuestro estudio.
Fuentes:
Aplicación a nuestro problema de investigación.
En la segunda situación, se tomaría de las teorías sólo aquello que se relaciona con el problema de estudio
En la primera situación, elegimos la teoría que reciba una evaluación más positiva y que se aplique más al problema de investigación.
Teoría de la relación entre las características del trabajo y la motivación intrínseca.
Moderadores de la relación entre las características de trabajo y la motivación intrínseca.
Moderadores:
•Conocimientos y habilidades. •Necesidad de crecimiento. •Satisfactores contextuales.
Características del trabajo:
•Variedad en el trabajo. •Identificación de los resultados del trabajo. •Significancia (trascendencia) de la tarea. •Autonomía. •Retroalimentación del desempeño.
• Primarias
•Planteamiento del problema e hipótesis. •Paradigma del investigador. •Diseño: Muestra el tamaño, características de participantes, método de selección utilizado; Estrategia de análisis y tipos de análisis realizados y Resultados y discusión
Fases:
• Revisión • Detección • Consulta • Extracción y recopilación • Integración