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recursos
作者:
ERIKA LEON
8 年以前
318
IMPLANTACIÓN DE LA AUDITORIA DE SISTEMAS
La implantación de una auditoría de sistemas implica una organización cuidadosa y detallada de varios elementos clave. Los recursos humanos son esenciales y su cantidad y calidad dependen del volumen auditado y el perfil profesional necesario.
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IMPLANTACIÓN DE LA AUDITORIA DE SISTEMAS
Carta de introducción o presentación del informe final
No se escriben recomendaciones
Presentar debilidades según el orden de importancia
Conclusiones generales
Verificar la importancia de las áreas de trabajo
Contiene 4 folios
Resumen del informe final
Confección y redacción del informe final
Estructura del informe final
Enunciar los temas
Definición de objetivos y alcance de la auditoria
Se incluyen nombres del auditor y de los personas entrevistadas
Fecha de inicio de la auditoria y fecha del informe
Estudio inicial del entorno auditable
Aplicaciones, base de datos y ficheros
Entorno operacional
Número de personas por puestos de trabajo
Números de puestos de trabajo
La organización
Alcance y objetivos de la auditoria informatica
Definir objetivos específicos y general
Definir los objetivos para que el cliente tenga conocimientos del trabajo a realizar
Plan de trabajo
Definir si es global o parcial
Definir areas generales o especificas
Actividades
Se realiza por áreas generales o por áreas especificados
Propuesta Organizacional
Recursos materiales
Hardware
Software
Recursos humanos
La cantidad depende del volumen auditado y la calidad el perfil de los profesionales