Kematangan karir merupakan kesiapan individu dalam menentukan pilihan karir yang tepat dan sukses menyelesaikan tugas perkembangan karir. Faktor-faktor yang memengaruhi kematangan karir meliputi ras, makna bekerja, locus of control, status sosial ekonomi, jenis kelamin, dan tingkat pendidikan.
KEMATANGAN KARIR
(Career Maturnity)
Donald Super, 2020
FENOMENA
Siswa yang memilikii Kematangan Karir
Ketidakpuasan dalam bekerja
Mengurangi pekerjaaan yang tidak sesuai
Mengurangi resiko pengangguran
Dapat membantu untuk siap menghadapi dunia kerja setelah lulus.
Data statistik
Terdapat pengaruh self determination siswa terhadap kemtangan karir. Dari 169 responden siswa MA Nurul Huda Kota Semarang terdapat 40,7% yang memiliki kematangan karir dipengaruhi oleh determinasi diri. (Fitri & Saraswati,2021)
Pada 195 pelajar SMK 1 Trucuk Klaten kematangan karir dipengaruhi oleh kelekatan teman sebaya sebanyak 18,6 %
Determinasi diri dan dukungan sosial bersama-sama berperan meningkatkan kematangan karir pada remja SMA kelas XII di Denpasar. Sebanyak 173 remaja SMA memiliki kematangan karir sebesar 31,5% dipengaruhi oleh determinasi diri dan dukungan sosial . (Adjie & Wilani. 2020)
Dampak Negatif Kematngan Karir
(Ma'rufi,dkk.2020)
Dapat membatasi penghasilan siswa dimasa depan .
Mendapat pekerjaan yang tidak sesuai dengan minat dan keahliann.
Tidak yakin akan peluang kerja di masa depan
Salah memilih jurusan dalam pendidikan lanjut.
Mengambil keputusan karir tidak sesuai dengan potensi yang dimiliki.
Memiliki jalur atau jurusan yang tidak sesuai dengan bakat, minat, atau tujuan mereka.
Tahap Pekembangan Karir
Winkel & Sri, 2019
Fase Kemunduran (Decline)
Fase Pembinaan (Maintenance)
Fase Pemantapan (Establishment)
Fase Eksplorasi (Exploration)
Fase Pengembangan (Growth)
Faktor -faktor yang berpengruh
Naido, 2021
Makna Bekerja
Ras
Locus of Control
Status Sosial Ekonomi
Jenis Kelamin
Tingkat Pendidikan (Educational Level)
Aspek-aspek
Donald Super, 2020
Relasi Keputusan Karir (Relasation)
Pengetahuan tentang kelompok kerja yang disukai (Knowledge of preferred occupational group)
Informasi tetang dunia kerja (Wold of Work Information).
Membuat Keputusan (Decision Making)
Eksplorasi Karir (Career Exploration)
Perencanaan Karir (Career Planing)
Definisi Kematangan Karir
Super, 2020
Kesiapan individu dalam menentukan pilihan karir yang tepat dan merupakan suatu keberhasilan yang didpatkan individu dalam menyelesaikan tugas perkembangan karirnya.
DETERMINASI DIRI
(Self Determination)
Ryan & Deci, 2017
Dimensi
Ryan & Deci, 2017
Amotivation
Motivasi Ekstrinsik
Motivasi Instrinsik
Indikator
Ryan & Deci, 2017
Reletednees (Relasi)
Competence (Kompetensi)
Autonomy (Otonomi
Definisi Determinasi diri
Ryan & Deci (2002)
Kapasitas seseorang untuk memilih dan memiliki beberapa pilihan untuk menentukan suatu tindakan atau ketetapan hati seseorang pada suatu tujuan yang dikehendaki.
