作者：由Angie Narro 4 年以前
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LOS DIEZ MITOS DEL COACHING
El coaching es un proceso profesional estructurado que involucra la definición de metas claras y específicas, así como un análisis profundo de las fortalezas y debilidades de los individuos.
開啟
LOS DIEZ MITOS DEL COACHING 6. El coaching es un tipo de psicoterapia Coaching es lo que hay que hacer en el futuro, y no en los problemas ocultos en el pasado Coach debe entender algo de psicología, porque esta obligado a motivar "Los gerentes eluden el coaching porque temen que encararlo les exigirá ser una suerte de psicólogos" 7. Es una receta para manejar todo tipo de situaciones Los individuos y sus metas son diferentes, así como cada persona debe aprender para alcanzarlas No hay receta que se adapte a todas las necesidades "El coaching no es mecánico" 8. No todos están en condiciones de recibir coaching Antes de asistirlo, se deberá asignarle otro coach El individuo no responde a sus esfuerzos de coaching, probablemente haya problemas en la relación. 9. La gente bien entrenada se irá de la empresa Otros sentirán lealtad con la organización, por el interés en el desarrollo profesional Algunos empleados se irán en busca de nuevas metas 10. El coaching no suma puntos a la linea de resultados Apuntar quienes se convertirán en importantes activos Coaching, impacto positivo en la performance de la organización pero a corto plazo Buthler "El coaching es una inversión en una persona, dará resultados reales" 5. El coaching demanda mucho tiempo El proceso de coaching puede durar 3 meses y 2 años, 30 y 45 minuto por semana Butler "No consumirá todo su tiempo, pero algo de tiempo demandará" 4. Un coach es alguien que se caracteriza por alentar Ayuda entender que deben cambiar para alcanzar objetivos profesionales Coach no alaba los esfuerzos Coaching empieza con un análisis real de las debilidades y fortalezas Timothy Butler "No es así" 3. Coaching es, simplemente, otra manera de llamar a la tarea de un mentor El coach no establece vínculos emocionales, un mentor, Sí Waldroop El coaching tiene un tiempo limitado La actividad de un mentor es a largo plazo 2. Coaching es hacer feliz a la gente Ayuda a la persona a manejar los problemas por sí mismo Asegurar de que alcance ciertos niveles de desempeño James Waldroop Piensan que coaching es hacer lo que ya hacen, pero incluyendo sus sentimientos. "idea erronea". 1. Nadie puede definir qué es el coaching El coaching es un proceso definido, con puntos de partida y de llegada. Cathy Joy Ayuda a definir metas claras y establecer un plazo específico. "Esto es un disparate"
