normatividad del riesgo psicosocial

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normatividad del riesgo psicosocial

resolucion 1356 de 2012

tiene como propósito solucionar conflictos que generen riesgos spicosocilales en el trabajo causado por estrés ocupacional, acoso laboral y demás circunstancias que lleve el ámbito laboral

se establece la conformación y financiamiento del comité de convivencia laboral entre las entidades publicas o privadas

por cual se modifica parcialmente la resolución 652 de 2012

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las modalidades de acoso pueden ser maltrato laboral, persecución, discriminación y desprotección personal

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el objetivo de la presente ley es garantizar el ejercicio pleno a la salud mental a la población colombiana mediante la promoción de la salud y prevención del trastorno mental

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adopta programas de atención para los enfermos mentales privados de la libertad y garantizar sus derechos

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resolucion 2646 de 2008

estrategias para la intervención de los factores spicosociales medidas preventivas y correctivas del acoso laboral,priorizar intervención, realizar actividades formativas y procesos de inducción y capacitacion

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generación de estrategias de prevención e intervención según los resultados del riesgo psicosocial

I can be your partner as you work on your computer

se establecen disposiciones y se define responsabilidades para la identificación,evaluación y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo spicosocial en el trabajo para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés

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