类别 全部 - pymes - capacitación - empresa - problemática

作者:Mariana Gonzalez 4 年以前

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Organigrama

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son entidades fundamentales para la sociedad, al gestionar capital y trabajo para satisfacer diversas necesidades comunitarias. Para clasificarlas, se consideran factores como el sector al que pertenecen, el rango de ventas y la cantidad de empleados.

Organigrama

Administración de las PYMES

Problemática actual de las MIPYMES

Otras problemáticas
Problemas relacionados con el financiamiento.
Problemas relacionados con la legislación.
Problemas relacionados con la comercialización.
Problemas relacionados con el entorno de las empresas.
Problemas relacionados con asistencia tecnológica
Problemas relacionados con programas específicos de fomento.
Problemas relacionados con información.
Problemas relacionados con la política fiscal.
Las principales problemáticas de las MIPYMES mexicanas que se han observado por la Secretaría de Economía
Excesiva carga impositiva.
Desvinculación de los sectores más dinámicos.
Participación limitada en el comercio exterior.
Capacitación deficiente de sus recursos humanos.
Escasa innovación y productos de calidad deficiente.
Problemas relacionados con la educación.
Falta de cultura empresarial
Falta de capacitación.
Afectan la estructura de los costos
Variedad excesiva de productos.
Altos costos en el mantenimiento y reparación de la maquinaria.
Desactualización de la tecnología, maquinaria y equipo.
Baja eficiencia en la mano de obra.
Factores externos
Altas tasas de interés del crédito.
Elevada imposición tributaria.
Capacidad de producción ociosa.
Altos costos de materias primas, materiales y componentes.
Elevados costos de transporte, comunicaciones y otros servicios.

Análisis de las ventajas y desventajas de las MIPYMES

DESVENTAJAS DE LA MIPYMES
Por la propia inexperiencia administrativa del dueño, éste dedica un número mayor de horas al trabajo, aunque su rendimiento no es muy alto.
Su administración no es especializada, es empírica y por lo general la llevan a cabo los propios dueños, o son delgadas a personas con poco estudio por su mismo capital.
Mantienen una gran tensión política ya que los grandes empresarios tratan por todos los medios de eliminar a estas empresas, por lo que la libre competencia se limita o de plano desaparece.
Tienen pocas o nulas posibilidades de fusionarse o absorber a otras empresas; es muy difícil que pasen al rango de medianas empresas.
La falta de recursos financieros los limita, ya que no tienen fácil acceso a las fuentes de financiamiento.
Viven al día y no pueden soportar períodos largos de crisis en los cuales disminuyen las ventas.

Son más vulnerables a la fiscalización y control gubernamental, siempre se encuentran temerosos de las visitas de los inspectores.

Les afecta con mayor facilidad los problemas que se suscitan en el entorno económico como la inflación y la devaluación.
VENTAJAS DE LA MIPYMES
Mayor productividad en los trabajadores: al haber un mayor compromiso en los trabajadores suelen estar más motivados y, por tanto, suelen ser más productivos.
Mayor compromiso en los trabajadores: Los trabajadores suelen tener un mayor aporte en ideas y sugerencias para el mejoramiento en general de la empresa.
Mejor manejo de reclamos: pueden atender mejor las quejas o reclamos del cliente
Mayor capacidad para corregir errores: debido al tamaño de su estructura.
Decisiones más rápidas y oportunas: tienen la capacidad de tomar decisiones más rápidas, debido a su estructura sencilla y poco jerarquizada
Mayor capacidad de reacción: Tienen mayor rapidez para adaptarse a los cambios del mercado
Mayor capacidad de innovación: Poder lanzar al mercado nuevos productos, servicios o promociones sin correr demasiado riesgo.
Mayor flexibilidad para satisfacer necesidades, gustos y preferencias particulares
Mayor flexibilidad para adaptarse a los cambios del mercado: Se adaptan mejor y más rápido a las nuevas necesidades, gustos y preferencias de los consumidores.
Mejor acceso a información del mercado: Les permite conocer mejor a su público y estar al tanto de los nuevos cambios que surgen en mercado.
Mejor atención al cliente: Les permite conocer mejor sus necesidades, gustos y preferencias, y de ese modo, poder ofrecerles una mejor atención
Trato personalizado: procurar con mayor facilidad que un mismo trabajador atienda a un cliente durante todo el proceso de compra

Clasificación de la empresa

Otros criterios
Otros

productos

Mercadotecnia

Subtopic

Duracion

permanentes

Temporales

Régimen jurídico

Sociedades

nombre colectivo

comandita por acciones

comandita simple

capital variable

responsabilidad limitada

cooperativa

anónimas

Económico

secundarias

necesarias

nuevas

se-mi básicas

Básicas

Según la actividad económica que desarrolla
Sector terciario.

con actividades de diversa naturaleza, como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.

Comercio

Servicio

Sector secundario

centra su actividad productiva al transformar físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso

Empresa de construccion

Empresas industriales

sector primario

Crea la utilidad de los bienes al obtener los recursos de la naturaleza

Mineras

Pesqueras

Ganaderas

Agricolas.

Actividad económica.
Especificas

Explotan las regiones específicas de la economía y esta a su vez se subdivide en

religión

deporte

cultura

agricultura

social

ganadería

minería

Servicios

servicios

intervienen entre bienes

Industriales

comercializar productos o bienes

Son dedicadas a transformar

Comerciales

Es la intermediación entre bienes y servicios

Procedencia del capital.
Transnacionales

: estas por lo regular tienen un 80% a 70% del capital extranjero (aproximadamente del capital extranjero y el resto de los inversionistas del país)

Extrajeras

están formadas por una totalidad del capital de socios extranjeros

Nacionales

Son conformadas por un 100% del capital de inversionistas del país

Por su unidad económica
Mixtas

El capital de esta esta conformado por particulares y del estado

Privadas

Se integran con capital del sector privado

Publicas

Se integran del capital de estado

Por su finalidad.
No lucrativas

Su ganancia es obtener un fin social

Lucrativas

Tienen como fin recibir ganancias

Numero de personas que lo integran.
Moral

esta formada por varios dueños

Física

se refiere que esta integrada por un solo dueño

Topic principal

Empresa

Es un grupo social a través de la administración del capital y el trabajo satisfaciendo las necesidades de la comunidad; a partir de recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos que se unen para el objetivo de dichas necesidades (para obtener ganancias).
Los puntos para poder clasificar una empresa son.

Ventas

Rango de ventas.

Personal

cantidad de personas empleadas

Sector

actividad a la que se dedica