类别 全部 - liderazgo - diversidad - servicio - calidad

作者:hilde concepcion pedrozo ospino 7 年以前

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PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

La gestión administrativa moderna abarca una variedad de enfoques y filosofías diseñadas para mejorar la eficiencia y la calidad en las organizaciones. Uno de los aspectos clave es la administración de la calidad, que incluye estrategias como la capacitación continua, la administración por valores y la implementación de normas ISO.

PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

Gerencia del servicio

Calidad en el recurso humano

Calidad del servicio

Servicio al cliente

Cadena de servicio

Estrategias de servicio

Triangulo de servicio

Cultura del servicio

S. de evaluacion de calidad

Filosofia del servicio

Administracion de calidad

S. Administracion de calidad

Círculos de calidad
Equipos de mejoramiento continuo
Liderazgo gerencial
Capacitacion permanente
Relacion/provedores
Relacion/Cliente

Filosofia de calidad

Estrategias de planeacion de calidad

Enfoque en el cliente

Criterios e indicadores de calidad

Normas ISO
Premios nacionales e internacionales de calidad

ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACION

Pensamiento completo

Outsourcing

Benchmarking

Reingenieria

Excelencia empresarial

Controlar

Dirigir

Organizar

Plantear

Recursos intangibles

Recursos tangibles

Ética y responsabilidad

Ambiente financiero

Inversion extrangera

Apertura economica

Internacionalizacion

Minimizar riesgos

Adquirir recursos

Expandir ventas

Transacciones

NEGOCIOS INTERNACIONALES

GESTION DEL CONOCIMIENTO

Tendencias de los enfoques modernos

Cultura del emprendimiento Espiritu empresarial

Administración de la virtualidad

Administracion del conocimiento

Administración de la diversidad cultural

Administracion por valores

Administracion global y de negocios internacionales

Administracion de la innovacion

TGA

TEORÍAS GERENCIALES DE ADMINISTRACIÓN

Introduccion

ENFOQUES TRADICIONALES DE LA ADMINISTRACION

James Thompson
Contingencias

Tecnologia

Daniel Katz
Sistemica

Exigencias

Entorno

Interaccion

Warens Bennis
Desarrollo organizacional

Cambio planeado

D.O

Cultura

Cambio

Crister Bernard
Comportamiento

Desiciones

comportamiento humano

Max Weber
Burocratica

Eficiencia

Meritocracia

Racionalidad

Harold Koontz
Neoclasica

Eficacia

Resultados

Control

Direccion

Organizacion

Planeacion

Elton Mayo
Humanistica

Medio ambiente personas

C. sicologicas y fisiologicas

Grupos

Comunicacion

Liderazgo

Motivacion

H.fayol
taylor
Clasica

ORT

Tiempos y movimientos

Incentivos

Tarea de los operarios

Estructuras organizacionales

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