perancangan kerja pengeluaran
Dalam organisasi pengeluaran, terdapat pelbagai jawatan dan tugas yang perlu dikelolakan oleh anggota yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama. Struktur organisasi ini merangkumi beberapa peranan utama seperti pengurus besar yang bertanggungjawab untuk memimpin dan membuat keputusan penting, serta memastikan kelancaran perniagaan.
開啟
perancangan kerja pengeluaran operasi kanan pengeluaran pemprosesan makanan pengalaman: 3 tahun kepakaran: tiada skop kerja luas operator pengeluar makanan pengalaman: tiada pengalaman kelayakan: SRP,PMR,PT3 melakukan pelbagai ketja rutin menyeseuikan produk mengikut teknologi penggunaan teknologi yang sesuai memudahkan kerja pengeluran mengkaji maklumat format dan jenis produk cth carta alir < pembahagian penempatan tenaga kerja mengikut senarai kepakaran tenaga kerja mendapatkan maklumat kapasiti pengeluaran pekerja/tenaga kerja jawatan: pengurus, pen. pengurus pengeuluaran, operator upah dan gaji senarai tugas bilangan kakitangan mesin/peralatan mesin berkualiti untk memproses bahan mentah mendapatkan pembekal cth: tepung jenama sauh, telur gred A jenis bahan mentah ramuan proses pengeluaran produk jangka hayat penyimpanan penilaian parameter/ prmbolehubah resepi modal cth kos: bahan mentah, bahan tak langsung, pembungkusan dan belanja overhead perlu mengenalpasti kod perlu menampung kos pengeluaran pengenalan jumlah yang dapat ditampung atau keupayaan menampung untuk memproses makanan penyelia pengeluaran pemprosesan makanan pengalaman>3 tahun kelayakan akademik: SPM merangkumi skop kerja penolong pengurus pengeluaran pemprosesan makanan pengalaman>5 tahun kelayakan dakademik: diploma bertanggungjawab kepada pengurus kerani mengambil pesanan menjawab panggilan melaksanakan urusan pengurus kewangan merancang mengurus akaun membuat perancangan belanjawan mengurus rekod pengeluaran pengurus pengeluaran/operasi merancang aktiviti memastikan bahan mencukupi mengurus tugas dgn baik memastikan kualiti pengeluaran pengurus pemasaran mengurusu bilik pameran membuat promosi perniagaan melayan pelanggan memastikan kualiti perkhidmatan pengurus besar membuat keputusan menjaga dan mengurus memimpin dan mengurus memastikan perniagaan jawatan dan tugas dalam organisasi mempunyai struktur organisasi memiliki anggota yang bekerjasama satu kelompok orang yang bekerjasama untuk mencapai tujuan mengkaji semula peruntukan tenaga kerja contoh analisis perjawatan: perjawatan dalam organisasi kelulusan, kemahiran anggaran gaji taraf jawatan bilangan jawatan kelayakan-kelayakan yang perlu ada setiap pekerja
