类别 全部 - demanda - producción - salarios - oferta

作者:Emilia Pacheco 4 年以前

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Principales pensadores económicos de la Escuela Clásica

Los economistas de la Escuela Clásica hicieron contribuciones significativas al pensamiento económico. Thomas Malthus destacó por su teoría sobre los salarios, sugiriendo que siempre deberían tender al nivel de subsistencia.

Principales pensadores económicos de la Escuela Clásica

Diferencias

Se encuentran en el mapa principal

Similitudes

Teoría del valor(Adam Smith y Baptiste)

Utilidad o satisfacción que el objeto le va a dar y el costo de producción

Salarios(David Ricardo y Thomas Maltus)

Comercio internacional(Adam Smith y David Ricardo)

Un país puede producir todos los bienes más eficientemente y a un costo más bajo que los demás.

Principales pensadores económicos de la Escuela Clásica

John Stuart Mill

Propone que la población debe ser estacionaria.
Propone que los obreros se organicen en cooperativas de producción.
La libre competencia.
Ley del interés personal.

Thomas Maltus

Siempre deberían tender al nivel de subsistencia.

Demanda efectiva

La demanda es insuficiente frente a la producción.

David Ricardo

Ventaja absoluta
El salario natural es de subsistencia.. El salario corriente está determinado por las leyes de oferta y demanda.
El capital utilizado en la producción debe ser parte del valor del producto.
Teorías

Teoría sobre los movimientos del oro

Teoría monetaria

Teoría de la renta

Teoría de la distribución

Jean Baptiste Say

Los salarios variarán de acuerdo con la dificultad del trabajo; si el trabajo es sencillo, el salario será de subsistencia.
La oferta crea su propia demanda.
Producir es crear demanda. “La oferta crea su propia demanda”.
Diferencia empresario de capitalista.
Es el primero que divide las etapas de la producción en producción, distribución y consumo.

Adam Smith

Aportaciones
Salarios

Los salarios varían en proporción inversa a la probabilidad de éxito.

Los salarios varían en proporción directa a la confianza que debe depositarse en el empleado.

Los salarios varían en proporción inversa a la continuidad del empleo.

Los salarios varían en proporción directa al costo de su aprendizaje.

Los salarios varían en proporción inversa a lo grato del empleo.

La riqueza de las naciones

División de trabajo

La renta

Beneficios e interés

Demandas

Precios

Teoría del valor

Comercio internacional

La riqueza

Impartió las cátedras de lógica y de filosofía moral.