作者：Paula Trujillo 3 年以前
306
PROGRAMAS
La Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud gestiona programas de inserción social y laboral enfocados en distintos colectivos vulnerables. Uno de los programas destacados es "
作者：Paula Trujillo 3 年以前
306
更多类似内容
Proyecto Decide-T
Orientar y formar para dar una segunda oportunidad o dar ayuda a los que buscan empleo de forma activa
Jóvenes entre 16 y 25 años
Niños, jóvenes, mujeres e inmigrantes en situación o riesgo de exclusión social
Ayudar a las personas más desfavorecidas en el ámbito asistencial, sanitario, rehabilitador, educativo, formativo y laboral
Servicios de información y orientación laboral
Personas en situación de desempleo.
Ofrecer información, orientación laboral y formativa sobre las ofertas más actualizadas tanto de puestos de trabajo como de cursos formativos.
Autonomía para la vida adulta
Jóvenes mayores 16 años con diversidad funcional que no estén escolarizados/as.
Capacitar a los/as usuarios/as en habilidades adaptativas, cognitivas, de comunicación y académicas que favorezcan el acceso a la formación, al empleo, al ocio, a la cultura y en general a todos aquellos recursos a los que la sociedad pone a su alcance.
Potenciar la autonomía, normalización e integración social y laboral de personas con discapacidad intelectual.
Formación profesional básica
Los/as jóvenes con necesidades educativas especiales asociadas a discapacidad o trastorno grave de conducta.
Las personas adultas desempleadas/os de larga duración.
Personas pertenecientes a colectivos con necesidades específicas, en riesgo de exclusión social que no poseen ninguna titulación académica.
Los/as jóvenes escolarizados/as que se encuentren en grave riesgo de abandono escolar.
Posibilitar una inserción socio-laboral que promueva el desarrollo individual, el conocimiento del itinerario académico acorde con sus expectativas y posibilidades personales.
Proporcionar y reforzar las competencias que permitan el desarrollo personal, social y profesional satisfactorio preparándole para el ejercicio de una ciudadanía democrática y responsable.
Desarrollar capacidades y destrezas suficientes para que alcance las competencias profesionales propias de una cualificación de nivel 1, del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
Formación profesional para el empleo
Trabajadores/as ocupados/as y desempleados/as.
Impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores ocupados y desempleados una formación que responda a sus necesidades, favoreciendo el aprendizaje permanente en un mercado de trabajo basado en el conocimiento
Proyectos de formación
Programas de formación en alternancia con el empleo
PFAE
Limpieza Maín
Atención sociosanitaria Maín
Bar-Restaurante Maín
Jóvenes entre 18 y 25 años
Movilizar recursos personales y materiales para generar nuevos empleos, actividades, servicios y estrategias de desarrollo de las personas, de los territorios y de las instituciones públicas y privadas.
Personas en situación de exclusión social
Proyecto Fénix
Profesionales del sector social o personas que tengan titulación vinculada al sector.
Incorporar conocimientos y competencias para que los profesionales del sector social obtengan una metodología más participativa en su desarrollo profesional.
Proyecto "Yo emprendo"
Personas desempleadas y en riesgo de exclusión social
Fomentar la mejora de competencias y conocimientos que ayuden al desarrollo de oportunidades profesionales, focalizando los esfuerzos hacia la inserción laboral, bien por cuenta propia o por cuenta ajena de personas que encuentran dificultades, adecuando las capacidades tanto laborales como personales a las necesidades del mercado laboral.
Economía azul
Mares y océanos que compongan la Unión Europea
Potenciar la competitividad de las empresas marítimas promoviendo procesos de innovación e internacionalización aprovechando sinergias, capacidades y recursos de manera conjunta.
Empresas sean eficientes a la hora de producir bienes y servicios.
Proyecto Hiedra
Mujeres que han sido o son víctima de violencia de género
Atender y asesorar a víctimas de violencia de género, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y la situación emocional de este colectivo mediante la participación y asistencia a diversas actividades de inclusión, tanto a nivel individual como grupal que recoge dicho programa
Formación
Servicio de acogida
Escuelas de segunda oportunidad
Sottoargomento
Reincorpora
Personas en situación de exclusión social y/o vulnerabilidad social, CUALQUIER PERSONA EN EDAD LABORAL Y SITUACIÓN ADMINISTRATIVA REGULAR PARA LAS PERSONAS MIGRANTES.
Mejorar la empleabilidad de los destinatarios a través de formaciones para potenciar sus competencias sociales y laborales, y garantizar la igualdad de oportunidades de los colectivos con especiales dificultades para acceder al mercado laboral
Mejorar las competencias técnicas, básicas y transversales de manera que les permitan acceder a un puesto de trabajo.
Capacitarle para el empleo y dotarle de la seguridad y confianza para agilizar su inserción laboral, pero también para resolver otras facetas de la vida que faciliten su integración social.
Personas en situación de exclusión social y/o vulnerabilidad social, principalmente jóvenes de entre 16 y 30 años.
By your side
Promoción y empoderamiento en la temática de los derechos de los trabajadores.
Promoción del empleo a través de PIP (Planes de Intervención Personalizados) para 40 beneficiarios del proyecto, que tendrán acceso a la formación en el puesto de trabajo y vías de autoempleo.
Inclusión social y educativa de 350 beneficiarios del proyecto a través del conocimiento de los servicios locales y mediante la adquisición de habilidades lingüísticas y de aprendizaje básicas.
Jóvenes italianos y extranjeros, entre 16 y 30 años, que viven en situaciones de dificultad socioeconómica y / o familiar.
LIME labour integration for migrants employment
Promover la integración de los migrantes al mercado laboral, a través de la implementación de la aplicación "Clúster de Integración Económica de Migrantes - MEIC".
50 jóvenes de terceros países y con residencia legal en territorio español, beneficiarios de protección internacional, protección subsidiaria, solicitantes de asilo, ex menores no acompañados.
50 jóvenes de terceros países y con residencia legal en territorio italiano, beneficiarios de protección internacional, protección subsidiaria, solicitantes de asilo, ex menores no acompañados.
Promover la creación de caminos individuales que, a partir de la historia y la experiencia personal, pongan en evidencia los conocimientos y habilidades adquiridos en el ámbito formal e informal, necesarios para trazar el perfil profesional más adecuado para el individuo.
Orientadores profesionales
Un proyecto de movilidad transnacional para profesionales de la orientación que coordina el Centro Nacional Euroguidance Spain, dependiente de la Subdirección General de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la Vida.
Facilitar a los orientadores que participen en los intercambios. Conocer: Otros sistemas de orientación. Nuevas herramientas y metodología aplicadas a los procesos de información y orientación. Intercambio de buenas prácticas y estrategias exitosas. Potenciar la dimensión europea de la orientación. Reforzar la cooperación comunitaria en materia de información y orientación profesionales, mejorando el conocimiento de los distintos sistemas europeos.
Apoyar el desarrollo de la dimensión europea de orientación a lo largo de la vida. Apoyar el desarrollo competencial de las y los profesionales de la orientación y concienciar sobre el valor de la movilidad internacional de las y los profesionales de la orientación. Proporcionar información relevante y de calidad que apoye el desarrollo de las competencias profesionales de las y los profesionales de la orientación. Difundir iniciativas relevantes en el ámbito de la orientación en su dimensión europea.
Acompañamiento de menores tutelados y extutelados en su tránsito a la autonomía y al empleo
Líneas de intervención
De inserción laboral
De autonomía
De integración social
De maduración y responsabilidad personal
Menores
Ofrecer servicio para insertar a las personas con discapacidad al mundo laboral del empleo, siendo así una agencia de colocación
personas entre 16-67 en edad laboral con alguna discapacidad superior al 33%, siempre con un certificado de discapacidad.
Autoempleo
Personas con discapacidad con ideas emprendedoras
Asesorar a personas, que quieren emprender, en el proceso de creación de un negocio
Mujeres Modo ON
Mujeres con discapacidad y víctimas de violencia de género
Conseguir que las mujeres víctimas de violencia de género recuperen las riendas de su vida, a través de su inclusión social y laboral.
Alianza con talento
Jóvenes con discapacidad
objetivo
Facilitar la activación de los jóvenes hacia el mercado laboral
La promoción social de colectivos en situación de exclusión social o en riesgo de padecerla, a través de la formación, información, prevención y acompañamiento
Proyecto Emaús
Fomentar la inserción en el mercado laboral a aquellas personas migrantes que presentan dificultades para acceder al sistema ordinario de trabajo.
Migrantes
Niños/as, mujeres, jóvenes e inmigrantes en situación de exclusión social
Jóvenes entre 11 y 18 años y sus familias.
Proyecto prelaboral y formativo
Dar respuesta a la necesidad de una adecuada protección del joven desde su núcleo familiar de referencia y potenciar las habilidades personales de éste para lograr la resolución de sus dificultades desde su propio contexto.
Hacer un acompañamiento socioeducativo, terapéutico y formativo-laboral a jóvenes y sus familias, que se encuentren en una situación de conflicto relacional en el ámbito familiar y/o presenten necesidades para su integración.
Jóvenes en riesgo de exclusión
Objetivo específico
Favorecer la empleabilidad e inserción socio laboral de jóvenes de entre 16 a 30 años en situación y/o riesgo exclusión social
Objetivo general
Mejorar la calidad de vida garantizando el pleno desarrollo e integración jóvenes con situación en riesgo de exclusión social.
Es dotar a los jóvenes de las competencias que permitan definir y llevar cabo un recorrido de formación que favorezca su incondicional al sector productivo y de esta manera disminuyan los factores que l hacen vulnerables y provocan su exclusión social y económica
Proyectos-talleres de innovación
Incrementar la creatividad y la innovación, incluido el espíritu empresarial, en todos los niveles de la educación y en todos los niveles de la formación.
Lograr la realización personal, social y profesional de todos los ciudadanos y la prosperidad económica sostenible y la empleabilidad, al tiempo que se promueven los valores democráticos, la cohesión social, una ciudadanía activa y el diálogo intercultural.
Programas de formación profesional adaptada
Alumnado escolarizado/a o no escolarizado/a con necesidades educativas especiales (NEE) de 16 a 19 años que tengan un nivel de autonomía personal y social que les permita acceder a un puesto de trabajo.
Objetivo
Proporcionar a los/as jóvenes una formación que favorezca la inserción social, personal, educativa y laboral
Programas de formación profesional básica
Alumnado entre 15-17 años que haya cursado el 2º curso de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y por propuesta del equipo docente.
Obtener dos cualificaciones profesionales completas de nivel uno del catalogo nacional de cualificaciones profesionales.
Obtener una capacitación con el título en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)
Programas Erasmus+
Proyecto
Proyectos de movilidad para trabajadores en el ámbito de la juventud
Trabajadores/as jóvenes
Desarrollar prácticas locales de trabajo en el ámbito de la juventud para contrubuir al desarrollo de la capacidad para un trabajo de calidad.
Brindar oportunidades de aprendizaje no formal e informal para el desarrollo educativo y profesional contribuyendo a prácticas individuales de gran calidad.
Autonómica
Subtopic
Incorporar a los/as jóvenes el mercado laboral del país de residencia, así como programas de perfeccionamiento de lengua extranjera, o en su caso, el aprovechamiento de su experiencia para el retorno a España.
Favorecer la integración social y laboral de los/as jóvenes españoles/as residentes en el exterior menores de 35 años mediante actuaciones específicas que les permitan continuar con su formación a través de programas de formación o prácticas en empresas.
de Retorno
de Formación
Aprendizaje de idiomas
Asesoramiento
para jóvenes y estudiantes
STREGHT
Proponer soluciones específicas para formar una nueva generación de profesionales de la orientación y el asesoramiento profesional con conciencia social, capaces de desarrollar y utilizar las habilidades interpersonales y de inteligencia social, con el fin de construir con éxito las relaciones profesionales y navegar por diversos entornos sociales
Crear y poner a disposición formaciones y recursos formativos para fortalecer las competencias socio-emocionales de los profesionales
Internacional
Formación en la práctica
Tutorizar y acompañar los procesos de aprendizaje de los alumnos que hacen sus prácticas en Tomillo
Metodologías eficaces y participativas
Propiciar herramientas y metodologías eficaces para potenciar el aprendizaje y el éxito escolar
Jóvenes y estudiantes
Contribuir a la mejora de nuestra sociedad ayudando a las personas en situación de dificultad a mejorar sus vidas y su comunidad.
Itinerario+
Finalidad
Fundación al servicio de la población juvenil más desfavorecida podemos lograr que los y las jóvenes desarrollen todo su potencial y desarrollen las competencias que les permitirán tener una vida plena
Objetivos
Proporcionar experiencias vocacionales y profesionales que les permitan generar un plan de vida
Generar un desarrollo competencial en los jóvenes que les permita continuar su siguiente etapa (académica o profesional) con éxito
Garantizar la permanencia en el sistema educativo de jóvenes que han salido del sistema ordinario
Estatal
