REGLA NÙMERO DOS
En cualquier entorno de trabajo, es crucial mantener un equilibrio adecuado entre los objetivos intermedios y la meta final del proyecto. A menudo, los equipos pueden perder de vista el propósito global al enfocarse demasiado en tareas específicas.
開啟
REGLA NÚMERO DOS Topic principal RESPONSABILIDAD SIN SUFICIENTE AUTORIDAD Es necesario cooperar y coordinar esfuerzos de tal manera que a ningún empleado se le solicite hacer dos cosas al mismo tiempo. SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN QUE
RESULTAN PERJUDICIALES Cada grupo operativo cumpla con los objetivos
y no al cumplimiento de la meta del proyecto
del contingente de trabajo. UN ENFOQUE DEMASIADO
ESTRECHO Día tras día los objetivos se convierten en su
centro de actividades y es fácil que pierdan de vista el
resultado final o meta del proyecto. PROBLEMAS EN EL
ESTABLECIMIENTO DE
OBJETIVOS Estos deben diseñarse de tal manera que su logro
conduzca a la realidad de la meta del
proyecto. OBJETIVOS Primer paso para la estructura de división de trabajo. Principios que encaminan los esfuerzos para encaminar a los miembros del proyecto.
