类别 全部 - intervención - retos - inclusión - acompañamiento

作者:jhontan gracia garcia 6 年以前

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SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA A LA ESCUELA

El documento aborda el acompañamiento a las escuelas, destacando la importancia de que este proceso abarque al menos un ciclo escolar y se extienda según sea necesario. La AEL es responsable de asignar a los encargados cuando la supervisión no sea suficiente.

SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA A LA ESCUELA

El apoyo

CAPITULO V Acompañamiento a las escuelas

Cuadragésimo segundo

La AEL determinara quien sera encargado de brindar el acompañamiento cuando la supervisión se vea superada.

Cuadragésimo primero

El periodo comprenderá al menos un ciclo escolar y se extenderá el tiempo necesario.

Cuadragésimo

Consistirá en un conjunto de acciones para la atención de los retos.

Trigésimo noveno

El acompañamiento a las escuelas durante un ciclo escolar por lo menos. Retos:
-Problemas relacionados a la convivencia escolar. -Incumplimiento de la -Normalidad mínima. -Altos índices de ausentismo. -Dificultades en el logro de aprendizajes esperados.

CAPITULO IV Asesoría al personal docente, técnico docente y directivo

Trigésimo octavo

La asesoría al personal directivo se enfocará en las prácticas de gestión y el liderazgo.

Trigésimo séptimo

I.-Definición de asesoría II.-Construcción de propuestas de mejora. III.- Puesta en práctica de las propuestas de mejora. IV.- Valoración de las propuestas. V.-Seguimiento y Fortalecimiento.

Trigésimo sexto

Se dará prioridad a las escuelas que atienden a población: Migrante Con discapacidad Con dificultades de conducta Escuelas Indigenas escuelas Multigrado

Trigésimo quinto

Implicara la observación y el análisis para la construcción de propuestas de las practicas educativas.

Trigésimo cuarto

Puede ser brindada a varios colectivos de manera simultanea por la supervisión, el ATP directivo o la AEL.

Trigésimo tercero

Tiene el propósito de lograr impulsar d forma autónoma los procesos de mejora en la escuela y sus actores.

CAPITULO III Apoyo para atender necesidades vinculadas con la Ruta de Mejora Escolar

Trigésimo segundo

Sera brindado por la supervision de zona

Trigésimo primero

Acciones específicas que se brindan al personal docente y directivo.

CAPITULO II Solicitud de servicios

Trigésimo

La escuela contar con acompañamiento cuando la AEL lo determine.

Vigesimonoveno

La escuela accede al apoyo y asesoría cuando:
Cuando lo solicite a la supervisión. El CTZ lo determine. La supervisión lo establezca. La AEL lo determine

Vigesimoctavo

El SATE brindara los servicios de apoyo, asesoría y acompañamiento.

CAPÍTULO I ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN

Vigesimoséptimo

Evaluaciones
Externas

Interpretación para retroalimentación Decisiones fundamentadas. Habilidades del perfil docente. Acciones focalizadas para la inclusión.

Internas

Como actividad permanente. Intercambio de experiencias. Análisis de los procesos y resultados. Compromisos para la mejora.

Vigesimosexto

Funcionamiento de la escuela
Normalidad mínima. Convivencia sana y pacífica. Atención a los alumnos en riesgo. Autonomia de gestion. Consejos Escolares de Participación Social.

Vigesimoquinto

Práctica Docente
La mejora de los aprendizajes Manejo de los enfoques Atención a la diversidad Desarrollo de habilidades Fortalecimiento de la inclusión.

Vigesimocuarto

Los servicios del SATE se proporcionarán a: La práctica docente. Funcionamiento y organización de la escuela. Evaluación interna y externa.

CAPÍTULO IV OPERACIÓN DEL SATE

Vigesimotercero

Antes de finalizar el ciclo escolar

Elaborarán un reporte breve sobre el desarrollo del SAte en el ciclo escolar.

La AEL valorarán las acciones realizadas por el SATE, establecerá nuevos retos para mejorar la organizacion y operacion del SATE.

Durante el ciclo escolar

a) Llevar a cabo acciones de apoyo y asesoría en los ámbitos de intervención que establecen los presentes lineamientos. b) Llevará un registro interno de las acciones realizadas.

a) Fortalecer a las supervisiones escolares para el desarrollo del SATE b) Atender las necesidades de las escuelas. c) Impulsar el desarrollo de comunidades y redes de aprendizaje entre escuelas

Al inicio del ciclo escolar
Supervisor de Zona

a) Revisar en CTZ las metas, objetivos y acciones propuestas para el desarrollo del SATE. b) Establecer acuerdos con los directores para dar acompañamiento a las escuelas que lo requieran. c) Elaborar el plan de trabajo o equivalente para la operación del SATE.

AEL

a)Identificar las necesidades de las escuelas que rebasen la competencia de la supervisión. b)Diseñar una estrategia para le generación de redes y comunidades de aprendizaje entre docentes.

CAPITULO III INTEGRANTES DEL SATE, SUS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Vigesimosegundo

Corresponde a los directivos escolares docentes participar y comprometerse en la mejora de sus prácticas educativas
Responsabilidad del Docente

a) Colaborar, en el marco del SATE, en la identificación de las necesidades técnico pedagógicas de la escuela. b) Contribuir a la vinculación de los servicios del SATE con la mejora de las prácticas docentes.

Responsabilidad del Director

a) Participar, en el marco del SATE, en la identificación de las necesidades técnico pedagógicas a atender en el plantel. b) Asegurar el desarrollo de los servicios del SATE en el plantel para mejorar el funcionamiento de la escuela.

Vigesimoprimero

Jefes de sector, jefes de enseñanza, supervisores y ATP en educación física o en educación especial podrán participar como coadyuvante en el SATE

Vigésimo

Para coadyuvar con el SATE, también podrán brindar asesoría y apoyo a los docentes que son objeto de reconocimiento en término de los artículos 47 51 de LGSPD

Decimonoveno

Personal directivo Con funciones de ATP
1. Participar en el desarrollo y el seguimiento del SATE. 2. Acordar con el supervisor de zona escolar, el personal directivo a quien brindará apoyo, asesoría y acompañamiento. 3. Colaborar con el personal de la supervisión en la generación y fomento de redes y comunidades de aprendizaje entre directivos

Decimoctavo

Corresponde a ATP por reconocimiento
1. Participar en el desarrollo y el seguimiento del SATE. 2. Asesorar, apoyar y acompañar en aspectos técnico pedagógicos. 3. Visitar a las escuelas para apoyar y asesorar al personal docente. 4. Participar en la generación y fomento de redes y comunidades de aprendizaje. 5. Colaborar con los docentes en aquellas áreas de especialidad que la AEL le asigne.

Decimoséptimo

La AEL es responsable de que el ATP por promoción en ningún caso desempeñe funciones administrativas ajenas a su cargo y responsabilidad

Decimosexto

El ATP por promoción tiene la responsabilidad
1. Participar en la planeación, la organización, el desarrollo y el seguimiento del SATE en la zona escolar. 2. Proponer al supervisor de zona los planteles y el personal docente y técnico docente al que se les brindará apoyo, asesoría y acompañamiento. 3. Asesorar, apoyar y acompañar en aspectos técnico pedagógicos, a docentes 4. y de forma individualizada y colectiva. 5. Visitar a las escuelas para apoyar, asesorar y acompañar al personal docente. 6. Colaborar con los docentes y técnico docentes en aquellas áreas de especialidad. 7. Impulsar redes y comunidades de aprendizaje a nivel estatal.

Decimoquinto

Corresponde a las supervisiones
1. Establecer comunicación con las escuelas y visitarlas propiciar el logro de objetivos del SATE. 2. Determinar, los planteles y el personal docente al que se le brindará apoyo, asesoría y acompañamiento. 3. Participar en la implementación, seguimiento y mejora del SATE. 4. Establecer comunicación y acuerdos con diferentes áreas de la AEL. 5. Representar a la Autoridad Educativa Local en materia del SATE. 6. Planificar, coordinar, desarrollar, dar seguimiento y llevar un registro interno de las acciones relativas al SATE. 7. Vincular las acciones del SATE con otras actividades. 8. Informar a la AEL acerca de las necesidades técnico pedagógicas de las escuelas. 9. Evitar que el SATE genere cargas y exigencias administrativas

Decimocuarto

Las supervisiones de zona escolar deberá contar
I. Un supervisor escolar; II. Dos asesores técnico pedagógico por promoción; III. Un asesor técnico pedagógico por reconocimiento en primaria IV. Un asesor técnico con funciones de asesoría técnica en apoyo a actividades de dirección a otras escuelas

CAPITULO II DE LAS AUTORIDADES EDUCATIVAS LOCALES

Decimotercero

El equipo técnico estatal no fungirá en caso alguno como autoridad educativa

Decimosegundo

La AEL determinarán la composición, la adscripción del equipo técnico.

Decimoprimero

El equipo técnico organizara sus actividades considerando
I. Comunicación con las supervisiones de zona escolar, para la planeación, implementación y evaluación del SATE. II. Liderazgo para el desarrollo del SATE en el estado. III. Vinculación para la mejora educativa. IV. Acompañamiento técnico a las supervisiones de zona escolar. V. Asesoría y apoyo para el fomento de capacidades que sean pertinentes para el SATE. VI. Impulso de redes y comunidades de aprendizaje a nivel estatal. VII. Atención de necesidades de las escuelas que superan el ámbito de competencia de las supervisiones de zona escolar. VIII. Otras actividades relacionadas

Décimo

La AEL conformará un equipo técnico por asesores técnico pedagógicos por promoción.

Noveno

Corresponde a las AEL
Propiciar que las supervisiones cuenten con personal suficiente. Eviten sobrecargar a las supervisiones y escuelas. Organizar, operar y dar seguimiento al SATE. Llevar a cabo acciones de formación y capacitación. Generar participación y coordinación con otras instancias sociales y educativas. Organizar y realizar, reuniones y encuentros académicos.

CAPÍTULO I Objetivo y Características

Octavo

El SATE operará en las escuelas públicas

Septimo

CARACTERÍSTICAS
I. Es un servicio por medio del cual articula el trabajo técnico pedagógico. II. Dirige las diferentes acciones de apoyo, asesoría y acompañamiento. III. Es permanente y sistemático. IV. Es dialógico. V. Es situado y dirigido al cambio educativo. VI. Es formativo. VII. Atiende la diversidad de situaciones y contextos. VIII. Se articula con diferentes acciones orientadas a la atención del rezago Educativo. IX. Genera redes y comunidades de aprendizaje

Sexto

OBJETIVOS EL SATE
I. Mejorar las prácticas docentes II. Apoyar en la identificación de las necesidades de formación continua III. Fortalecer el funcionamiento y la organización de las escuelas IV. Apoyar a los colectivos docentes en la práctica de la Evaluación Interna V. Apoyar a los colectivos docentes en la interpretación y el uso de las evaluaciones externas. VI. Articular las acciones de apoyo, asesoría y acompañamiento pedagógico dirigidos a las escuelas.

Quinto

Objetivo coadyuvar al funcionamiento de la escuela y a las practicas de sus paticipantes

CAPÍTULO I Objetivo, Alcance Y Glosario

Cuarto

Se utilizan las definiciones contenidas en el articulo 4 de LGSPD

Tercero

La SEP tiene la función de regular y orientar a la AEL

Segundo

Son de observancia obligatoria

Primero

Establece las bases para operar el SATE

SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA A LA ESCUELA

TÍTULO TERCERO ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN Y SERVICIOS

TÍTULO SEGUNDO DEL SATE Y SU ORGANIZACION

TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES