INCONTEC Entidad acreditadora lidera un proceso de transformación cultural de las organizaciones de salud

ACREDITACIÓN EN LAS INSTITUCIONES DE SALUD EN COLOMBIA

LEGISLACION

LEY 100 DE 1993 : SSSI - SGSSS
ART 186 :Gobierno Nacional puede conformar el sistema de acreditación.

DECRETO 1011 DE 2006 SOGC
ART 4 COMONENTES : Sistema único de Acreditación.

DOCUMENTO CONPES 3446 DE 2006 LINEMIENTOS DE UNA POLITICA NACIONAL DE CALIDAD

Decreto 1011 de 2006 : INCONTEC Acreditador del sistema único de acreditación en salud

Titulo 5 Art 41: PAMEC -Mejora continua

LEY 1438 DE 2011 ART 118 Acreditación requisito ara que la superintendencia desconcentre sus funciones a entidades departamentales y distritales.

Decreto 903 de 2014 : DISPOSICIONES EN RELACON CON EL SISTEMA UNICO DE ACREDITACION EN SALUD

OBJETO: Definir reglas para la operación , disposiciones y ajustes al SUA.

CAMPO APLICACION :
IPS
EPS
ARL
EMP
Voluntarias

Entidades Departamentales ,Distritales y Municipales en el SOGC : Certificación de la Norma Técnica de Calidad de la Gestión Publica NTCGP 1000:2009

Resolución 1445 de 2006

-Normalizar los aspectos del SUA.
-Manual de acreditación.
-Conjunto de estándares.

PRINCIPIOS

GRADUALIDAD

Estándares crecientes con el tiempo con el propósito de mejoramiento continuo

MANEJO DE INFORMACIÓN

condiciones establecidas entre la entidad acreditadora y las entidades que adelantan el proceso de acreditación.

INTEGRALIDAD

Todos los procesos de la entidad cumplen los estándares de acreditación en el ámbito institucional.

CONCEPTOS

DEFINICIÓN

-Conjunto de procesos, procedimientos, y herramientas de implementación voluntaria y periódica por las entidades
- Cumplimiento gradual de niveles de calidad superiores a los requisitos mínimos obligatorios.
-Es realizada por el ICONTEC

CICLO ACREDIDTACION

1)Selección de las entidades a acreditarse deben estar inscritas en el REAS.
2)Autoevaluación.
3) Gestión Planes de mejoramiento continuo en los estándares.
4)Evaluación Externa Confidencial.
5)Otorgamiento de la acreditación.
6)Seguimientos posteriores a la acreditación.
7)Resolución de las reclamaciones que se presenten.

ESTANDARES

Diseñados para fomentar el mejoramiento continuo
Se ajustan cada 4 años.
La acreditación se renueva cada 4 años.

CULTURA ORGANIZACIONAL

-Seguridad el paciente.
-Humanización de la atención.
-Gestión de la tecnología.
-Enfoque del riesgo.

CARACTERISTICAS

ACCESIBILIDAD

Posibilidad del usuario de utilizar los servicios de salud que garantiza el SGSSS

OPORTUNIDAD

-Obtener los servicios que se requiere el usuario sin presentar retrasos que pongan su vida o salud en riesgo.
-Organización de la oferta y demanda mas la coordinación institucional de gestionar acceso a los servicios

SEGURIDAD

Elementos estructurales, procesos, instrumentos y metodologías para minimizar el riesgo de un evento adverso .

PERTINENCIA

Grado en el cual el usuario obtiene servicios que requieren y sus efecto secundarios son menores que los beneficios potenciales

CONTINUIDAD

El usuario recibe las intervenciones mediante una secuencia lógica y racional de actividades

INCONTEC

ACREDITACIÒN

-Contribuye a garantizar el derecho a la vida y el derecho a la salud .
-Asegura el respeto y exaltación de valores como la equidad, justicia solidaridad y dignidad.
-Su razón de ser son los usuarios por lo que la calidad debe ser una realidad integral para alcanzar la satisfacción de las necesidades.

ORIENTACIÒN SUA

Evaluación de los procesos de atenciòn

trabajo dE la institución según el SGCAS

Niveles superiores de calidad- mejoramiento constante

FACTORES FUNDAMENTALES EN SALUD

-Relacion costo - beneficio
-Accesibilidad
-Seguridad
-Soporte Técnico
-Relacion Humana

ETAPAS

ETAPA I

Sensibilizaciòn

ETAPA II

Auto evaluación institucional

ETAPA III

evaluación externa / verificación

ETAPA IV

Respuesta Institucional

ETAPA V

ACREDITACIÒN

PRINCIPIOS SUA

CONFIDENCIALIDAD

-Toda información en el proceso de acreditación a la que se tenga acceso es estrictamente confidencial.
-Datos de las instituciones.

EFICIENCIA

Los procesos en el SUA garantizan aprovechamiento y productividad de los recursos con la obtención delos mejores resultados posibles.

GRADUALIDAD

Exigencia establecida por los estándares del SUA será creciente con el tiempo con el fin del mejoramiento continuo

ALIX HERRERA
FUAA
AUDITORIA II
EJE 1