DESVINCULACIÓN DE FELISA
Se reunirán el director de RRHH y el director del departamento financiero en la sala de reuniones.
ENTREVISTA DE DESPIDO
Topic principal
SITUACIÓN ECONÓMICA
Se valora el personal, sus aspectos personales y profesionales.
ANTES DE TOMAR LA DECISIÓN
DESPUÉS DE TOMAR LA DECISIÓN
En la entrevista se entregará la carta de despido.
La entrevista de despido se realizará la misma semana que se haya tomado la decisión del despido.
Aspecto jurídicos
- Entrega de comunicación escrita.
- Se incluye la indenmización 20/12.
- Se darán 15 días de preaviso
- La persona desvinculada dispondrá de 6 horas semanales en el tiempo de preaviso para buscar otro trabajo.
Actitud
A pesar de que se escoge a Felisa por la poca comunicación que tiene con el personal del resto de departamentos, su trabajo lo desempeña correctamente.
Se procederá con actitud formal, elogiando el trabajo de la trabajadora y su esfuerzo en cuidar los detalles, omitiendo la parte negativa sobre la relación con sus compañeros.
Siempre que haya dudas a la hora de contestar a Felisa, se alegarán las causas económicas.