TÉCNICAS DE OPERACIONALISMO
T. REFORZAMIENTO
Reforzamiento positivo
Estimulo o reforzador positivo
Presentación contigua a una conducta
Un aumento o mantenimiento de esta
Reforzamiento negativo
Estimulo aversivo o reforzador negativo
Retirada o prevencion contigente
Conducta
Un aumento o mantenimiento de esta
T. INSTIGACION
Manipulacion estimulos descriminativos
Finalidad
Desarrollo o facilitacion de una conducta
Se divide en
Instrucciones
El empleo
Lenguaje oral o escrito
De controlar
Conducta
Modelado
Que una persona
Conducta
Observe a un modelo
Conducta similar
Las consecuencias
Recibe
Guía física
La inducción
Conducta
Colocación o guía física
Partes pertinentes
Cuerpo
Persona
Inducción situacional
Diversidad
Estímulos antecedentes situacionales
Ser presentados o retirados
Facilitar
Ocurrencia de conducta
REDUCCION O ELIMINACION DE CDT
T.para reducir conductas
R. diferencial de tazas bajas
otorgar reforzador, por reduccion de la cdt
guias
intervalo
reducir el numero y aumentar el tamaño
R. espaciadas
calcular el tiempo promedio
sesion
una linea del numero de cdt metas por sesión
R. diferencial de otras conductas
otorgar reforzador contingente a la no emision de la cdt
guias
obtener una linea de base el intervalo
aumentar el valor del intervalo
R.de cdt incompatible
reforzar positivamente las cdt deseables
guias
cdt compatibles
reforzamiento adecuado
T.CASTIGO
castigo positivo
estimulo punitivo contingente
eliminar una conducta o reducirla
las guias
estimulos aceptables
estimulos eficaces
no maltrato
sobrecorreccion
prolongadas conductas adecuadas
restitutiva
efecto destructor en el ambiente
guias
verbos o gestos
eliminar reforzadores positivos
practica positiva
ejecucion repetitva,para la emicion de la conducta adecuada
guias
verbos o gestos
eliminar reforzadores positivos
Coste de respuesta
Retirar
Reforzador positivo
Una conducta
De reducirla o eliminarla
Guía
Conducta sera multada y el coste
Tiempo fuera del reforzamiento positivo
Eliminación
Reforzadores positivos
Periodo de tiempo
Contingente
Ocurrencia
Comportamiento
Varias formas de llevar a cabo el tiempo fuera
Tiempo fuera mediante aislamiento
Persona
Aislada
Determinada área
Tiempo fuera con exclusion
Persona
Cambiada
Lugar
Puede ver
Sucede
Tiempo fuera sin exclusión
Persona
Cambiada
Lugar
Puede ver
Sucede
Sin participar
OTRAS TECNICAS AVERSIVAS
extincion
la persona emite un cdt previa reforzada
guias
informar a la persona
mirar si puede someterse a la extincion
identificar reforzadores
saciedad del estimulo
proporcionar reforzador positivo
guias
suspender las medidas al personal
restringir el reforzador
T. POTENCIA O DEBILITAMIENTO
contrato de contingencias
acuerdo negociado entre dos partes
para hacer o no hacer algo con consecuencias
no se delimita entre contingencias positivas
PARA ESTABLECER UNA CONDUCTA
Moldeamiento o aproximaciones sucesivas
establecer una conducta final
reforzamiento diferencial
encadenamiento
establecimiento de conductas en un determinado orden
encadenamiento de tarea total
Subtema
se le realiza toda la tarea siendo reforzada,hasta hacerla sin refuerzo
encadenamiento de tarea parcial
debe aprender la cadena por partes y despues si unirla
desvanecimiento
la supresion gradual de estimulos discriminativos
la conducta pasa a estar controlada, por estimulos pertinentes en el ambiente
puede ser desvanecida gradualmente
disminuye su intensidad o su extincion
ECONOMÍA DE FICHAS
Entregar fichas
Realizar
No realizar
la frecuencia de la conducta
duracion de la cdt
La latencia
las guias son
Especificar la cdt final
una conducta frecuente
aprox.sucesivas
reforzamiento inmediato
la conducta final que se pretende alcanzar
aplicar reforzamiento continuo e intermitente
las guias
determinar las conductas
enseñar las conductas
identificar las unidades de la cadena
las guias
presencia de aproximaciones
se refiere al estimulo antecedente
las guias
negociar
especificar conductas
equilibrio de las dos partes
Tipos de reforzadores positivos
Primero
Primarios
Experiencias
Aprendizaje
Secundarios
Capacidad reforzante
Asociación
Generalizados
Reforzadores primarios o secundarios
Segundo
Naturales
Se emplean habitualmente
Medio de la persona
Artificiales
Reforzar
Conducta
Tercero
Materiales
Alimentos
Libros
Discos
Sociales
Atención
Elogios
Aprobación
Reforzadores de actividad
Realizar actividades preferidas
Reforzar actividades menos preferidas
Retroalimentacion informativa positiva
Información
A una persona
Aspectos positivos
Comportamiento
Dos clases
Escape
Retirar o reducir
Estimulo aversivo
Prevenir
Perdida
Reforzador positivo
Evitacion
Presentar
Estimulo aversivo
Retirar
Reforzador positivo
Una conducta
Incrementarla o mantenerla
No emisión
Una conducta
Conductas
Las fichas
Cambiadas
Bienes
Actividades
Privilegios