Bibliografía Comentada
Dimensión transdisciplinar

Razonamiento
Procedimiento mediante el cuál se analiza información, se analizan inferencias y se obtiene conocimiento justificado por razones

Actuar racionalmente
Es hacerlo de tal manera que se logran los objetivos deseados

El libro describe y ejemplifica los tipos de decisiones (elecciones). Esta teoría analiza el razonamiento que subyace a los patrones coherentes de la elección; analiza que significa actuar racionalmente

La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre diferentes opciones o formas posibles para resolver diferentes situaciones en la vida en diferentes contextos: empresarial, laboral, económico, familiar, personal, social, etc.
Enfocado en cuatro contextos distintos: Certidumbre, incertidumbre, estratégico y de grupo

1.-Toma de decisiones de certidumbre

Es dónde los individuos son plenamente informados sobre un problema, las soluciones alternativas son obvias, y son claros los posibles resultados de cada decisión. En condiciones de certidumbre, la gente puede al menos prever

2.-Toma de decisiones de incertidumbre

Se presenta principalmente cuando no puede predecirse el futuro sobre la base de experiencias pasdas. A menudo se presentan muchas variables incontrolables.

3.-Toma de decisiones estratégicas

Se encarga de preparar el futuro de la empresa, es decir, son las decisiones que se toman para obtener resultados a medio y largo y plazo.

4.-Toma de decisiones de grupo

Es un proceso donde un grupo de individuos deben elegir una solución a un problema. Se diferencia de la toma de decisiones individual en que intervienen varios procesos de carácter social en la elección que el grupo hace.