COHESIÓN GRUPAL

Es la fuerza motivante que mantiene unido a un grupo.

El origen del término "Cohesión de grupo" surgió por Kurt Lewin y sus colegas y en los inicios de una investigación de dinámica de grupo en MIT, EN 1945.

FACTORES QUE LLEVAN A LA COHESION GRUPAL

Tamaño

Identidad Grupal

Éxito

Sana Competencia

Manejo Eficaz de la Identidad

COMPONENTES DE LA COHESIÓN

Atracción

Orgullo

Compromiso

CONSECUENCIAS DE LA COHESIÓN GRUPAL

Nivel de Participación

Rendimiento

Absentismo

Conformidad con las Normas

Toma de Decisiones

Acento a la Realización de las Normas

Satisfacción Laboral

Conflicto

Aspectos por lo que las personas se sienten atraídas por un grupo:

Atracción interpersonal entre los miembros del grupo

Atracción por las actividades que realiza el grupo.

Atracción hacía los objetivos.

Atracción de pertenencia, esto quiere decir que se sienten identificados con el grupo.

TIPOS DE COHESIÓN GRUPAL

cohesión en equipos deportivos

cohesión en ámbitos militares

cohesión en grupos terapéuticos

cohesión en equipos de trabajo