Competencias del Docente

I.- Planificar el proceso de enseñanza-aprendizaje

Visión sobre la disciplina

Convertir la idea en proyecto de acción

III.- Ofrecer información y explicaciones comprensibles y bien organizadas
(competencia comunicativa)

Convertir las ideas en mensajes didácticos

Disponer de códigos efectivos para codificar la idea

V.- Diseñar la metodología y organizar las actividades.

Organización de los espacios y la selección del método

Selección y desarrollo de las tareas instructivas

VII.- Tutorizar

“Defensor, guía, protector”

“función orientadora” o “función formativa”

IX.- Reflexionar e investigar sobre la enseñanza.

la disonancia entre investigación y
docencia en la enseñanza universitaria

La presencia masiva de pedagogos y psicólogos

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La presencia masiva de pedagogos y psicólogos (que resulta natural, por otra parte, si pensamos que nuestro campo de trabajo es justamente la educación en sus diversos niveles y modalidades) ha traído consigo algunos efectos secundarios preocupantes: • Abandono generalizado del tema por parte del resto de colegas de otros ámbitos científicos (Humanidades, Ciencias, Ingenierías, Medicina, etc.) que consideran este ámbito como algo ajeno a sus preocupaciones científicas y profesionales más inmediatas. • Contaminación del propio campo de estudio con la percepción peyorativa que se tiende a aplicar a la pedagogía y psicología como campos científicos; «¡cosa de pedagogos!» suelen decir algunos cuando se les plantean cuestiones relativas a la calidad de la docencia. • Configuración de un discurso más centrado en los aspectos formales que en los de contenido. Cuando se analizan las actuaciones didácticas de los profesores, sus propuestas programáticas o sus evaluaciones, etc. solamente pueden entrar a analizar los contenidos quienes son expertos en las disciplinas analizadas. • Relativa unilateralidad de la perspectiva desde la que se aborda el fenómeno de la docencia universitaria. Cuantos más colegas universitarios, cada uno desde su particular mentalidad científica y con sus peculiares estilos de investigación, se incorporaran al análisis de la enseñanza tanto más se enriquecería el espectro de visiones conceptuales y de estrategias metodológicas. • Escasa incidencia institucional de los análisis y recomendaciones efectuados en el ámbito de la docencia. Al final, la capacidad para hacer llegar al conjunto de la comunidad universitaria y a los correspondientes órganos de gobierno de la Universidad los resultados alcanzados y las propuestas que se derivan, depende mucho del poder o presencia institucional que se posea.

II.- Seleccionar y preparar los contenidos disciplinares.

La formación universitaria debe ser de alto nivel

Escoger los contenidos más importantes

IV.- Manejo de las nuevas tecnologías

Herramientas imprescindibles

Hace posible nuevas modalidades de enseñanza-aprendizaje

VI.- Comunicarse-relacionarse con los alumnos

La Comunicación en sentido formativo

El objetivo básico de la educación es el cambio

VIII. Evaluar

Repercusiones sobre el estudiante

Papel del Docente de facilitador y guía a juzgador.

X.- Identificarse con la institución y trabajar en equipo

Trabajo coordinado con los colegas

Trabajo cooperativo como cualidad moral